“為什么我來校工作以后，青島人社顯示的養(yǎng)老保險(xiǎn)狀態(tài)是未參保？”教職工這樣的疑問，曾經(jīng)是山東科技大學(xué)人事處心頭的“難言之隱”——如何抓準(zhǔn)機(jī)遇、辦出實(shí)事，也成了他們一直以來的“心頭大事”。

6月8日，學(xué)校在省屬駐青高校中率先完成養(yǎng)老保險(xiǎn)青島市屬地參保工作，實(shí)現(xiàn)了退休人員養(yǎng)老金屬地發(fā)放和在職人員社保醫(yī)保屬地繳納，終于讓這件“心頭事”成了群眾的“順心事”。

屬地參保困難重重

自2014年10月機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來，學(xué)校非常重視與青島市機(jī)關(guān)事業(yè)單位新養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的銜接工作，但由于駐青省屬高校參加屬地養(yǎng)老保險(xiǎn)其他方面的特殊性，參保工作推進(jìn)緩慢。在青島市屬地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，成了學(xué)校多年來一直想為教職工解決但未能解決的民生問題。

2021年，在校黨委部署下，學(xué)校深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，人事處貫徹落實(shí)“學(xué)黨史 辦實(shí)事”，認(rèn)真落實(shí)學(xué)?！拔覟槿罕娹k實(shí)事”的工作要求，堅(jiān)持不等不靠、早做準(zhǔn)備，提前做好一旦政策明確能夠立即參保的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

5月21日，在省市有關(guān)部門協(xié)調(diào)下，最終確定了屬地化參保方案，學(xué)校立即全面加快養(yǎng)老保險(xiǎn)屬地參保工作。根據(jù)其他單位參保工作情況，完成我校參保工作需要3個月左右的時間，但青島市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保業(yè)務(wù)平臺每月26日至次月8日開放，窗口期僅有短短2周的時間。

抓住機(jī)遇迎刃解題

按照“早參保、早受益”的原則，錯過這次機(jī)會，全體教職工只能下次參保，參保后享受待遇就晚一個月。同時，等到下月再完成參保，學(xué)校也得多承擔(dān)上千萬的資金。

搶抓窗口期完成參保，不僅有利于教職工，而且有利于學(xué)校發(fā)展大局。如何搶？為盡快盡早解決教職工多年來急難愁盼的參保問題，學(xué)校提出“5月份完成繳費(fèi)，6月份實(shí)現(xiàn)參?！蹦繕?biāo)任務(wù)。

時間緊，任務(wù)重。人事處第一時間成立了以處長諸葛福民為組長的參保工作專班，全力推進(jìn)參保工作。面對這次參保工作涉及人員廣、業(yè)務(wù)窗口期短、情況特殊復(fù)雜等特點(diǎn)，全面研判、倒排工期。5月28日、29日、30日，6月6日、7日、8日，為便于及時溝通和調(diào)整數(shù)據(jù)，人事處派出孫紀(jì)濤、劉晶、董昕等工作人員駐扎青島市人社局，與該局相關(guān)處室工作人員一道，舍棄休息日，日夜加班。他們住在周邊賓館，舍小家顧大家，“只為盡早完成參保各項(xiàng)數(shù)據(jù)核實(shí)錄入等工作?！睂W(xué)校財(cái)務(wù)處積極籌措資金，10天時間將補(bǔ)差款項(xiàng)籌措到位，為5月完成繳費(fèi)的目標(biāo)注入強(qiáng)心劑。

立根原在職工群眾中

“離職人員在校期間，學(xué)校曾暫扣過保險(xiǎn)，為何還要提高基數(shù)，還要多交錢？”

“有些在職員工認(rèn)為，參保后繳納保險(xiǎn)多了，實(shí)發(fā)工資就少了，如何盡快給大家解釋清楚，保障參保順利完成？”

“自2014年10月養(yǎng)老保險(xiǎn)改革啟動至今，學(xué)校有430名退休職工，如何解決這些職工退休待遇不降低問題？”

 ……

屬地參保啟動，一石激起千層浪。工作中，參保工作專班全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，以“為群眾辦實(shí)事”為出發(fā)點(diǎn)，齊心協(xié)力逐個逐項(xiàng)解決面臨的現(xiàn)實(shí)困難。

學(xué)校為維護(hù)群眾利益最大化，對已經(jīng)離職人員，人事處通過各相關(guān)單位工作人員或直接逐一溝通，告知按照新基數(shù)補(bǔ)繳保險(xiǎn)的政策優(yōu)勢。就這樣，在耐心詳盡的溝通中，完成了離職人員在我校工作期間的參保繳費(fèi)工作。

面對部分在職職工的疑問，參保工作專班成員耐心細(xì)致回答疑惑，做到準(zhǔn)確應(yīng)答、及時反饋，通過召開專項(xiàng)會議、面對面交流等方式，解釋清楚按照新基數(shù)盡早繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，不僅以后退休金會提高，而且對于出具參保證明以辦理其他事項(xiàng)等都有幫助……在耐心解釋和持續(xù)加班中，完成了所有在職人員的參保工作。

咬定屬地參保不放松，立根原在職工群眾中。

就這樣，參保工作專班全體立足實(shí)際、齊心協(xié)力逐個逐項(xiàng)解決面臨棘手問題。主動對接省市相關(guān)職能部門、常駐青島市人社局，對青島、泰安、濟(jì)南三校區(qū)在職、退休、新進(jìn)、離職等各類人員的大量信息反復(fù)校驗(yàn)，力爭萬無一失，確保教職工的切身利益。

短短半個月，24萬余條數(shù)據(jù)，3930名在職人員和離職人員的信息采集等工作被“頑強(qiáng)消化”。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，人事處順利完成了全校3805名改革后在職人員24萬余條補(bǔ)差數(shù)據(jù)整理報(bào)盤工作、2014至2021年度繳費(fèi)基數(shù)核算申報(bào)工作、423名在職轉(zhuǎn)退休人員檔案整理審核和報(bào)盤工作，以及1029名改革前退休人員信息采集、檔案審核、待遇審核與復(fù)核工作；另外，還順利完成了125名離職人員繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)交工作、439名2019年5月以來入職教職工信息采集工作。

隨著6月8日19:00最后1份工資備案材料上傳青島市人事管理系統(tǒng)成功，我校正式完成養(yǎng)老保險(xiǎn)屬地參保。

當(dāng)不少教職工再次打開青島人社網(wǎng)站，查看自己的社保狀態(tài)時，紅紅的“未參?！睜顟B(tài)已經(jīng)消失，成了社保繳納齊全的頁面。不少職工表示：“屬地參保工作順利完成了，福利待遇得到了保障，心里的一塊石頭也落了地”。

據(jù)人事處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，下一步人事處將繼續(xù)在黨史學(xué)習(xí)中汲取奮進(jìn)力量，在真抓實(shí)干的工作奮斗中體現(xiàn)“辦實(shí)事”的態(tài)度和能力，為學(xué)校70周年校慶增添一抹光彩。（記者：任波  通訊員：劉晶 吳紅進(jìn)）

工作人員在夜晚加班工作

專班人員現(xiàn)場討論工作