“八方來校招賢納士，四海資源齊聚一堂”，在疫情防控常態(tài)化的今天，這般人山人海、現場交流的線下招聘會已非尋常。11月16日，在山東科技大學青島校區(qū)舉辦的“就選山東”山東省2021年高校畢業(yè)生集中招聘活動暨山東科技大學“大使代言，助你就業(yè)”秋冬校園雙選會上，應屆畢業(yè)生卻在感興趣的企業(yè)展位前排起了長隊，與招聘單位面對面談得起勁。仔細一看，進行企業(yè)宣介并代收求職簡歷的不是招聘單位，而是受企業(yè)委托的“校園大使”；滾動播放的企業(yè)宣傳視頻中不乏科大年輕校友的身影；現場宣講就業(yè)相關政策、為畢業(yè)生解疑釋難的是電子大屏，實時連線的是相關地市人社局；直播間里，山東港口集團等六家知名企業(yè)開展遠程“職”播帶崗，與畢業(yè)生直接溝通，推介企業(yè)崗位……“大使代言，助你就業(yè)”招聘大集就這樣火熱開市。校長姚慶國，校黨委常委、宣傳部部長李克周及相關職能部門負責人到招聘會現場調研就業(yè)情況，親自體驗掃碼、觀看直播等活動，與提前來求職的畢業(yè)生們親切交流。

“碼”上就業(yè)　“職”等你來

在活動現場，最引人注目的莫過于繁星廣場布設的四面企業(yè)二維碼墻。畢業(yè)生在二維碼墻前紛紛駐足，現場掃碼了解心儀企業(yè)。作為山東科技大學2021年秋招的首場大型綜合類校園雙選會，參展單位有1600余家，其中世界500強企業(yè)30家，中國500強企業(yè)70家。本次招聘會提供就業(yè)崗位四萬余個，涵蓋本碩博各學歷層次?，F場有16個地市的引才政策宣傳，西海岸新區(qū)招才中心助力科大學子聚魯留青現場宣介新區(qū)政策。各學院領導、班主任、系主任、輔導員也到現場了解企業(yè)需求，幫助畢業(yè)生找到自己心儀的單位和崗位應聘。

在疫情常態(tài)化的今天，招聘會上處處一“碼”當先。“碼”在墻上，也在各個展位攤前。學生可通過掃碼查看企業(yè)情況、知曉崗位需求、現場投遞簡歷等。連掃多“碼”的測繪學院測繪工程專業(yè)碩研2019-3班程旭明告訴記者，互聯網+時代要的就是快速便捷，能在最短時間掌握更多信息，更有助于畢業(yè)生找到適合自己的工作。到展位咨詢之前他已通過掃碼了解用人單位信息，選定了幾家感興趣的公司，到了展位直接咨詢相關詳細情況，并和校園大使互加微信，以便后期進一步溝通。

據悉，為做好疫情防控常態(tài)化下的就業(yè)工作、搭建單位招聘與學生就業(yè)的有效平臺，本次雙選會別出心裁，開創(chuàng)“無企業(yè)”招聘，除搭建企業(yè)二維碼墻之外，還通過校園大使、遠程“職”播、企業(yè)宣介、線上面試、名企游學等系列創(chuàng)新方式，確保無需用人單位到場也能實現用人單位與學生的靶向精準對接，搭建單位招聘與學生就業(yè)的有效平臺。

“大使”代言　助你就業(yè)

“同學你好，我是校園大使，關于這家招聘的相關問題你都可以問我?！闭衅笗F場，受企業(yè)委托代表企業(yè)進行宣介并代收求職簡歷的“校園大使”們在展位上熱情的招呼著排隊咨詢的畢業(yè)生。

據介紹，校園大使“代言企業(yè)”是本次招聘會的一大創(chuàng)舉，也是學生不出校、企業(yè)不入校前提下實現有效溝通的主要一環(huán)。本次招聘大集上的所有校園大使都是學校在讀生自主自愿報名，結合個人求職意向以及企業(yè)的篩選，經歷了層層選拔并由就業(yè)指導中心集中崗前培訓最終產生。濰柴雷沃重工股份有限公司的就業(yè)服務校園大使、來自機電學院材料成型及控制工程專業(yè)大四學生徐正剛說：“以這種形式舉辦招聘會是一種創(chuàng)新，同時也給了我們一次近距離了解企業(yè)的機會。身為校園大使我更是能第一手接觸到企業(yè)的招聘信息，也可以一對一和HR進行溝通，讓自己的求職路更加順利，我們也會努力為同學們服務，保證‘校園大使’工作圓滿完成?！?/span>

與校園大使一起忙于介紹的還有學校的征兵宣傳員們，他們全年都在為學校征兵工作發(fā)揮朋輩引領作用?！敖裉飕F場有100余人咨詢了入伍政策，32人登記了征兵信息。這得益于近年來學校開展了全方位、立體化、全覆蓋的征兵宣傳，通過征兵宣傳進入學教育、進招聘活動，不斷提升參與度和覆蓋面，形成了大學生參軍入伍熱情高、兵源素質強、參軍數量多的良好氛圍，2021年，學校共有208名學子參軍入伍，入伍學生數為歷年最多。我校自動化專業(yè)2019級學生徐越更是以‘軍營大學生戰(zhàn)士’入選全國第四屆‘閃亮的日子—青春該有的模樣’大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)人物事跡典型，這是山科退役復學學生第二次入選就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型人物?！睂W生處副處長孔環(huán)說道。

招聘會現場還活躍著就業(yè)志愿服務人員的身影。他們有的負責為來求職的應屆生發(fā)放材料，有的負責對各展位進行推介和引導，有的負責為畢業(yè)生重點宣講山東人才、西海岸新區(qū)引才最新政策，根據畢業(yè)生需求實時連線相關地市人社局為畢業(yè)生解答關心的問題，宣傳基層就業(yè)、應征入伍、國際組織任職等相關政策。

直播帶崗　遠程面試

有問題需要直接和HR交流怎么辦？考慮到畢業(yè)生的多元化需求以及校招雙向溝通的要義，本次招聘會特邀請山東港口集團等六家知名企業(yè)開展遠程“職”播帶崗，在直播間與大學生直接溝通，推介企業(yè)崗位。

據學生處就業(yè)市場科科長李雷介紹，為方便達成初步就業(yè)意向的畢業(yè)生順利完成線上求職、盡快簽約，山東科技大學就業(yè)指導中心還聯系企業(yè)面向有意向的畢業(yè)生遠程面試，并提供多處面試場地，切實服務學生就業(yè)需求。據介紹，本場招聘活動，校園大使共為企業(yè)代收紙質簡歷2000余份，線上投遞簡歷4000余份。

“感謝山東科技大學組織了這次招聘活動，及時為我們企業(yè)送上溫暖！”山東港口集團黨委組織部（人力資源部）主管齊海源表示，“這次‘大使代言，助你就業(yè)’招聘活動，使原本被疫情阻斷的企業(yè)和學生溝通的紐帶重新得到建立，解決了企業(yè)無法入校招聘的難題。在這次活動中，山東科技大學就業(yè)指導中心的領導和老師積極與我們企業(yè)對接，在大使選拔、招聘宣傳、直播組織等各個環(huán)節(jié)給我們此次直播招聘提供了無微不至的幫助和支持。受新冠疫情影響，在線新經濟模式發(fā)展迅速，在這兩年的招聘活動中，我們也感受到年輕學子熱愛這種新招聘形式。未來，希望與山東科技大學在招生就業(yè)、人才培養(yǎng)等方面進行進一步合作?！?/p>

名企游學　主動出擊

招聘引進來，就業(yè)走出去。學校就業(yè)工作負責人告訴記者，除現場宣講招聘以外，就業(yè)指導中心還將與西海岸新區(qū)招才中心“牽手”組織有意向留區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生于11月17日開展名企游學活動，走進西海岸新區(qū)規(guī)劃展館、青島海容商用冷鏈股份有限公司、青島以薩數據技術有限公司、瑞源控股集團有限公司等新區(qū)重點企業(yè)，推進校城融合，近距離、多角度、全方位了解新區(qū)產業(yè)的區(qū)域優(yōu)勢和引才環(huán)境，切身感受企業(yè)環(huán)境與文化，為求職就業(yè)加速“熱身”。

“當前，疫情影響持續(xù)發(fā)酵，畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴峻，原定舉辦的秋季大型線下招聘會也因疫情推遲。面對如此復雜、嚴峻的形勢，山東科技大學大學生就業(yè)指導中心以時不我待的緊迫感、勇于擔當的責任感，堅決貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于‘穩(wěn)就業(yè)’‘保就業(yè)’決策部署，提前謀劃、主動作為，舉辦‘大使代言，助你就業(yè)’招聘大集。為了本次活動的順利舉辦，大學生就業(yè)指導中心積極邀請企業(yè)參與，學校有關部門協(xié)同配合，認真落實學校疫情防控要求，學生踴躍報名校園大使，多方協(xié)同精準做好畢業(yè)生就業(yè)宣傳、動員和組織工作，為招聘活動的安全有序進行提供了堅實保障。接下來，大學生就業(yè)指導中心將持續(xù)為學生拓寬就業(yè)渠道、搭建就業(yè)平臺，積極助力2022屆畢業(yè)生順利就業(yè)，推動學校就業(yè)工作再上新臺階?！睂W生工作處處長王震說。（記者：徐展　通訊員：李雷　責編：韓洪爍）

校領導調研指導就業(yè)工作

二維碼墻前掃碼找工作

校園大使代表企業(yè)進行宣介

校園大使代表企業(yè)進行宣介

校園大使代表企業(yè)進行宣介

征兵政策介紹

名企聯合直播帶崗

招聘會現場（攝影/張鈺揚）