“歡迎企業(yè)來學(xué)校招聘選人”“感謝長期以來對學(xué)校人才培養(yǎng)和就業(yè)工作的大力支持”……4月20日，在“書記校長與企業(yè)面對面”畢業(yè)生就業(yè)推介會上，校黨委書記羅公利打開了話匣子，當起畢業(yè)生“推介員”。
為鞏固并拓展畢業(yè)生就業(yè)市場，羅公利帶頭為學(xué)生“代言”、向企業(yè)問需，與中國長江三峽集團、山東能源集團、山東港口集團、豪邁集團等用人單位“云見面”，溝通了解人才招聘需求和對學(xué)校人才培養(yǎng)的反饋和建議，向企業(yè)推介學(xué)校2022屆畢業(yè)生，為畢業(yè)生就業(yè)、企業(yè)用人“牽線搭橋”。同時，還與應(yīng)聘學(xué)生交談，詳細了解學(xué)生求職意向和簽約狀況。副校長曾慶田及學(xué)校相關(guān)部門負責(zé)人、學(xué)院院長也當起“紅娘”，為畢業(yè)生爭取成功求職機會。
“今年學(xué)校畢業(yè)生有11000余人，除了在能源、機械、計算機等相關(guān)單位就業(yè)之外，也有機器人、海洋技術(shù)等崗位的就業(yè)需求，希望企業(yè)來校多多招聘畢業(yè)生，雙方在科研、教學(xué)等方面開展更廣泛合作，促進校企雙方共贏……”羅公利介紹了學(xué)校發(fā)展情況，重點介紹了2022屆畢業(yè)生數(shù)量、專業(yè)以及就業(yè)現(xiàn)狀，并通過一系列實例和數(shù)據(jù)，曬出學(xué)校在人才培養(yǎng)上取得的突破，為畢業(yè)生就業(yè)提供“硬實力”加持。
“我們采礦工程專業(yè)碩士畢業(yè)生吳欣燾，發(fā)表了論文4篇，授權(quán)專利2件，跟著老師深入企業(yè)一線完成了多個項目，創(chuàng)新實踐能力很強，特別推薦給你們……”能源學(xué)院院長陳紹杰在與山東黃金集團連線時，也推薦起了學(xué)院6名優(yōu)秀畢業(yè)生。
書記校長、學(xué)院院長親自帶著畢業(yè)生應(yīng)聘，讓企業(yè)負責(zé)人非常感動，他們現(xiàn)場“直播帶崗”，介紹了各自的用人需求、引才政策?！拔覀冇媱澰谏綎|科技大學(xué)再多招聘一些畢業(yè)生?！焙肋~集團人力資源部部長杜平說，多年來有許多山東科技大學(xué)畢業(yè)生在公司研發(fā)一線，他們是公司發(fā)展的一支生力軍。山東能源集團人力資源服務(wù)中心招聘經(jīng)理李賀也表示，“目前我們與山東科技大學(xué)畢業(yè)生簽約50多人，這段時間，我們還會繼續(xù)引進學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生。”
在得到書記的就業(yè)推介后，自動化專業(yè)畢業(yè)生吳廣安又與三峽新能源（集團）股份有限公司進行了深入就業(yè)溝通，最終雙方達成了就業(yè)初步意向。他說：“做夢也想不到，書記校長能親自給我們推薦崗位，這讓我們對未來更有信心?！?/p>
據(jù)悉，自教育部啟動“書記校長訪企拓崗”專項行動以來，學(xué)校黨委、行政以高度的政治自覺積極行動，除書記、校長訪企拓崗、送崗和直播帶崗?fù)?，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各學(xué)院負責(zé)人也將帶頭訪企拓崗，多維度成體系地開發(fā)就業(yè)市場，形成“全員幫扶就業(yè)，全方位促進就業(yè)”的良好氛圍。
當日，一場沒有用人單位參加的畢業(yè)生雙選會在學(xué)校舉辦，200名大學(xué)生化身“校園就業(yè)大使”，為200家高質(zhì)量用人單位開展“代言”活動，代替用人單位向現(xiàn)場參加活動的5000余名畢業(yè)生進行企業(yè)宣傳推介，解答求職疑問，鼓勵畢業(yè)生向心儀單位投遞簡歷。
“學(xué)校通過‘校園就業(yè)大使’代言、大學(xué)生掃‘碼’應(yīng)聘、遠程‘職’播、線上面試、HR帶你看企業(yè)等一系列方式，確保無需用人單位到場也能實現(xiàn)與學(xué)生的靶向精準對接，搭建單位招聘與學(xué)生就業(yè)的有效平臺，促進畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。”學(xué)生工作處處長王震說。
“同學(xué)你好，我是海信集團的校園就業(yè)大使，關(guān)于這家招聘的相關(guān)問題你都可以問我?！闭衅笗F(xiàn)場，受企業(yè)委托代表企業(yè)進行宣介并代收求職簡歷的“校園就業(yè)大使”們在展位上熱情的招呼著排隊咨詢的畢業(yè)生。
自2021年學(xué)校開啟“校園就業(yè)大使”嘗試，得到了企業(yè)和畢業(yè)生的點贊。隨后，學(xué)校建立了“校園就業(yè)大使”長效工作機制，為更多的企業(yè)選配“校園就業(yè)大使”，并開展禮儀、技能、技巧等培訓(xùn)。機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)學(xué)生畢正輝自2021年10月選聘為歌爾股份有限公司的“校園就業(yè)大使”，他多次活躍在專場宣講會、組團招聘會上，課余之時積極走近畢業(yè)生，宣傳企業(yè)招聘信息，幫助同學(xué)們更好地擇業(yè)就業(yè)，半年多來，已幫助10余名同學(xué)找到心儀的崗位。“作為‘校園就業(yè)大使’，每次看到同學(xué)們和企業(yè)簽約，都感覺滿滿的收獲感，同時在服務(wù)企業(yè)和畢業(yè)生之時也幫助我了解了畢業(yè)生就業(yè)市場，為今后的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)?！碑呎x說。
現(xiàn)場，最引人注目的招聘企業(yè)二維碼墻。畢業(yè)生在二維碼墻前紛紛駐足，現(xiàn)場掃碼了解心儀企業(yè)。作為山東科技大學(xué)春季大型雙選會，參展單位有2000余家，提供就業(yè)崗位三萬余個，畢業(yè)生可現(xiàn)場掃碼查看企業(yè)簡介、崗位需求、投遞簡歷等，迅速了解有意向企業(yè)的全部招聘信息。
“感謝山東科技大學(xué)組織了這次招聘活動，讓我們與10多名畢業(yè)生達成初步就業(yè)意向！”特來電新能源股份有限公司招聘經(jīng)理于兆葉表示，“這次‘云端’招聘，使原本被疫情阻斷的企業(yè)和學(xué)生溝通的紐帶重新得到建立，解決了企業(yè)無法入校招聘的難題。未來，希望與山東科技大學(xué)在人才培養(yǎng)、學(xué)生就業(yè)等方面進行進一步合作?！?/p>
為最大限度地降低疫情給學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作帶來的影響，學(xué)校多措并舉推進就業(yè)工作，努力促進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。自2021年9月以來，學(xué)校已累計舉辦各類招聘會670余場，同時積極推出就業(yè)形勢與政策解讀、就業(yè)咨詢推介、求職訓(xùn)練營等就業(yè)服務(wù)舉措，加強2022屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)測，實時跟蹤掌握每一名畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)，針對未就業(yè)學(xué)生實施“一生一策一方案”，真正做到“人盯人”“抓到底”。（記者：韓洪爍 通訊員：李雷 責(zé)編：徐展）
書記校長與企業(yè)面對面（韓洪爍/攝）
羅公利在雙選會現(xiàn)場與“校園就業(yè)大使”交談（韓洪爍/攝）
學(xué)院院長向企業(yè)推薦畢業(yè)生（韓洪爍/攝）
“校園就業(yè)大使”向同學(xué)介紹企業(yè)招聘信息（韓洪爍/攝）
“校園就業(yè)大使”向同學(xué)介紹企業(yè)招聘信息（許浩/攝）
畢業(yè)生掃碼找工作（許浩/攝）
畢業(yè)生在線上參加面試（王駿宇/攝）
