和山東科技大學(xué)一次技術(shù)“聯(lián)姻”，讓陜西長(zhǎng)武亭南煤業(yè)有限責(zé)任公司技術(shù)部部長(zhǎng)安黨佳嘗到了科技成果轉(zhuǎn)化的“甜頭”。
日前，安黨佳正為“巷道底板高效硬化成型”技術(shù)難題困擾，而能源學(xué)院教師王俊在這方面擁有多項(xiàng)創(chuàng)新成果。在合作協(xié)議簽訂后，王俊以90余萬(wàn)元的價(jià)格將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化到亭南煤業(yè)，解決了困擾企業(yè)多年的難題。
如今，學(xué)校有很多像王俊這樣的科研人員，他們將手中的專利、技術(shù)從“實(shí)驗(yàn)室”帶到“生產(chǎn)線”，“書架”上的科技成果實(shí)現(xiàn)“落地生金”。
高校科技成果轉(zhuǎn)化是一個(gè)普遍性難題，學(xué)校何以蹚出一條獨(dú)具特色的路子？
“學(xué)校在政策保障、體制機(jī)制、應(yīng)用模式等方面積極探索，成立專門促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化的技術(shù)轉(zhuǎn)移研究院，創(chuàng)新技術(shù)‘中介’模式，構(gòu)建技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)體系，促進(jìn)成果端與需求端‘聯(lián)姻’，打通科技成果轉(zhuǎn)化的‘最后一公里’?！毙ｉL(zhǎng)曾慶田給出了答案。
強(qiáng)保障，明確政策激勵(lì)導(dǎo)向
在材料學(xué)院教授孫金全看來(lái)，自己能“轉(zhuǎn)身”成為創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家是“以前想都不敢想的事”。
孫金全長(zhǎng)期從事金屬表面微合金化技術(shù)等方面的研究，多項(xiàng)技術(shù)成果填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白。隨著研究的不斷成熟，他渴望將研發(fā)成果投入市場(chǎng)。
高校教師創(chuàng)辦企業(yè)會(huì)不會(huì)被人說(shuō)“不務(wù)正業(yè)”？轉(zhuǎn)化場(chǎng)地、資金哪里來(lái)？……面對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化中的種種問(wèn)題，他曾經(jīng)望而卻步。
是技術(shù)轉(zhuǎn)移研究院的利好政策、便捷渠道等讓孫金全重拾信心。2022年5月，技術(shù)轉(zhuǎn)移研究院協(xié)助他參加高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類大賽、對(duì)接金融投資機(jī)構(gòu)，解決了困擾孫金全的每一項(xiàng)難題。當(dāng)年9月，孫金全注冊(cè)成立科峰新材料（青島）有限公司，在第一屆全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)千萬(wàn)大賽中獲獎(jiǎng)，簽訂了100萬(wàn)港元的創(chuàng)業(yè)投資協(xié)議。
“不敢轉(zhuǎn)”“不會(huì)轉(zhuǎn)”“重?fù)碛小⑤p轉(zhuǎn)化”……這些都是科技成果轉(zhuǎn)化中的突出難點(diǎn)和痛點(diǎn)。
“破題的唯一方法是改革?！奔夹g(shù)轉(zhuǎn)移研究院院長(zhǎng)陳紹杰介紹，近年來(lái)，學(xué)校在體制機(jī)制改革上做出了許多先行先試的探索?！笆紫仁峭晟祈攲釉O(shè)計(jì)，健全績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，出臺(tái)《山東科技大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化辦法》等制度，打通成果轉(zhuǎn)化人員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、崗位晉升、考核聘任通道；其次是強(qiáng)化應(yīng)用導(dǎo)向，組建技術(shù)轉(zhuǎn)移研究院和10多個(gè)地市技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，建立科研成果、技術(shù)服務(wù)與企業(yè)對(duì)接機(jī)制，通過(guò)選果、育種、建平臺(tái)、搞活動(dòng)等多種形式，打破高校與企業(yè)的‘圍墻’，推動(dòng)科技成果就地轉(zhuǎn)化?！?/p>
“我是‘新機(jī)制’的受益者之一！”計(jì)算機(jī)學(xué)院教師崔建明說(shuō)，“我們團(tuán)隊(duì)和一家企業(yè)簽訂440萬(wàn)元的成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，這背后是學(xué)校多舉措培育、搭橋的推動(dòng)?！鼻安痪茫趯W(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位評(píng)聘時(shí)，他以60%以上專利轉(zhuǎn)化的豐碩成果，通過(guò)成果轉(zhuǎn)化“直聘制”渠道，晉升為教授職稱。
一系列“政策紅利”的出臺(tái)，廣大教師、科研人員投身產(chǎn)學(xué)研合作及成果轉(zhuǎn)化的積極性高漲。近三年，學(xué)校有300多名教師提交了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)，有近400項(xiàng)科技成果實(shí)現(xiàn)技術(shù)應(yīng)用和成果轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化合同額超過(guò)1.5億元。
建隊(duì)伍，織密供需“紅娘”網(wǎng)絡(luò)
自動(dòng)化學(xué)院教授程學(xué)珍團(tuán)隊(duì)擁有30余項(xiàng)專利技術(shù)、發(fā)表高水平論文50余篇，是一個(gè)不折不扣的“科研達(dá)人”。但是，她的很多創(chuàng)新成果被遺忘在了“搖籃”里。
在技術(shù)轉(zhuǎn)移研究院一次進(jìn)企業(yè)推介成果時(shí)，工作人員獲悉寧夏重立機(jī)械制造有限公司遇到煤礦粉塵檢測(cè)傳感器技術(shù)難題，立即與程學(xué)珍團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對(duì)接，第一時(shí)間向企業(yè)推介她的科技成果。沒(méi)多久，程學(xué)珍的三項(xiàng)專利便在該企業(yè)實(shí)現(xiàn)應(yīng)用。
“推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化，僅有埋頭苦干的科研人員還不夠，還要有牽線搭橋的‘紅娘’?！标惤B杰說(shuō)。為此，學(xué)校搭建“?！骸D(zhuǎn)化人”三級(jí)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人體系，以“校內(nèi)+校外”“專職+兼職+掛職”等相結(jié)合的方式，組建“轉(zhuǎn)化專員”“技術(shù)經(jīng)紀(jì)人”“科技副總”“科技特派員”等600余人的成果轉(zhuǎn)化工作隊(duì)伍，他們走進(jìn)學(xué)院、走近教授、走入企業(yè)、走到政府，推動(dòng)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈高效精準(zhǔn)對(duì)接?！斑@些‘轉(zhuǎn)化專員’不僅熟悉學(xué)?？萍汲晒D(zhuǎn)化體系，而且具備前沿技術(shù)判斷、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、科技成果評(píng)價(jià)等綜合能力，既能在現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)答疑解惑，還可為老師提供‘一對(duì)一’服務(wù)?！标惤B杰介紹。
伴隨著最后一組材料性能測(cè)試完成，標(biāo)志著雷德新材料有限公司的新產(chǎn)品——熱塑性聚氨酯彈性體攻破技術(shù)壁壘。這個(gè)新產(chǎn)品的落地，學(xué)校郯城技術(shù)轉(zhuǎn)移中心轉(zhuǎn)化專員徐曉磊功不可沒(méi)。
三個(gè)月前，徐曉磊了解到材料學(xué)院教授王忠衛(wèi)團(tuán)隊(duì)有一項(xiàng)新成果，立即匹配到有“需求”的雷德新材料有限公司。經(jīng)過(guò)徐曉磊的“牽線”，雙方實(shí)現(xiàn)成果與需求的“雙向奔赴”，選派團(tuán)隊(duì)骨干成員擔(dān)任該公司科技副總經(jīng)理，指導(dǎo)技術(shù)“落地生根”。
此外，為了盤活“沉睡”的專利，技術(shù)轉(zhuǎn)移研究院每年都會(huì)對(duì)全校專利、技術(shù)進(jìn)行星級(jí)評(píng)價(jià)，篩選一批高星級(jí)、高價(jià)值專利，并對(duì)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)他們把專利帶到省市專利平臺(tái)和企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行推介，讓學(xué)校的科技成果在生產(chǎn)線上“大展身手”。
搭平臺(tái)，拓寬成果轉(zhuǎn)化渠道
“以前，我們的技術(shù)成果僅僅是攥在手里，現(xiàn)在既可以定向推介給企業(yè)，也可以根據(jù)企業(yè)的技術(shù)需求讓研發(fā)更接地氣。”在學(xué)?？萍汲晒冗M(jìn)制造專場(chǎng)對(duì)接會(huì)上當(dāng)場(chǎng)與企業(yè)簽約后，該校機(jī)電學(xué)院馮龍副教授說(shuō)。
“近年來(lái)，我們每年都組織20多場(chǎng)校地、校企技術(shù)成果對(duì)接洽談活動(dòng)，學(xué)校一眾成果集中‘登臺(tái)亮相’，臺(tái)下坐滿了企業(yè)和投資者，成果轉(zhuǎn)化變得高效和通暢?！奔夹g(shù)轉(zhuǎn)移研究院副院長(zhǎng)孫開師介紹。
為了當(dāng)好教師和政府、企業(yè)之間的“紅娘”，近年來(lái)，學(xué)校創(chuàng)新“政產(chǎn)學(xué)研用”合作機(jī)制，不斷擴(kuò)大合作“朋友圈”，與地方政府、科研單位以及上百家名企建立全面合作關(guān)系，共建一批成果研發(fā)和轉(zhuǎn)化平臺(tái)，舉行技術(shù)成果對(duì)接洽談會(huì)等形式多樣的技術(shù)推廣和科技培訓(xùn)，推動(dòng)科研成果產(chǎn)品化、市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化，真正服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
一直以來(lái)，青島申飛安達(dá)環(huán)保材料有限公司都在尋求廢鋼渣如何分揀再利用的解題思路，讓公司總經(jīng)理王偉驚喜的是，需求發(fā)出后，真有技術(shù)團(tuán)隊(duì)“揭榜”了。
“揭榜”的是化工學(xué)院院長(zhǎng)呂憲俊及其團(tuán)隊(duì)。呂憲俊團(tuán)隊(duì)在明確鋼渣利用率低的原因后，提出了鋼渣、礦渣復(fù)合超細(xì)粉體的創(chuàng)新方案，這正是申飛安達(dá)公司急需的關(guān)鍵技術(shù)。
“如何有效破解重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的‘卡脖子’技術(shù)難題？我們的做法是探索實(shí)施‘揭榜掛帥’攻關(guān)機(jī)制。”
陳紹杰介紹，近年來(lái)，學(xué)校采用“企業(yè)出題，能者破之”的“揭榜掛帥”模式，教師在幫助企業(yè)解決技術(shù)難題的同時(shí)，提高了成果的轉(zhuǎn)化效率，也引導(dǎo)他們瞄準(zhǔn)“國(guó)家重大需求”“行業(yè)現(xiàn)實(shí)需要”進(jìn)行前瞻性探索。
“學(xué)校堅(jiān)持‘抓創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)化’，努力與國(guó)家重大戰(zhàn)略與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振，不斷地出臺(tái)政策、創(chuàng)新機(jī)制、搭建平臺(tái)，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化工作走深走實(shí)，切實(shí)把科技成果寫在齊魯大地上?！毙｜h委書記羅公利說(shuō)，如今，企業(yè)在技術(shù)轉(zhuǎn)移研究院找專家，專家在技術(shù)轉(zhuǎn)移研究院找需求，已日漸成為常態(tài)，學(xué)校成果轉(zhuǎn)化率增長(zhǎng)至全國(guó)高校平均值的4倍，紙上的科技成果“活”了起來(lái)，呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。（記者：韓洪爍 通訊員：陳英慧）
教師在開展地下管網(wǎng)可視化研究
教師研發(fā)的高壓輸電線路巡檢機(jī)器人正在作業(yè)
