3月21日，學校召開2025年人才工作專題會議，圍繞一流學科建設目標，全面部署2025年人才工作。校長曾慶田出席會議，副校長薛慶忠主持會議，校黨委常委、組織部部長王震參加會議。
會上，薛慶忠通報了2024年學校人才引育情況，安全學院、自動化學院等11個學院負責人圍繞2025年人才引育謀劃進行了匯報。
曾慶田對學校2024年人才工作給予充分肯定，他指出， 2024年學校人才引育取得新突破，部分學科的團隊集聚效應逐步顯現(xiàn)，為學科發(fā)展注入活力。他同時深入剖析了學校當前人才工作面臨的挑戰(zhàn)。
曾慶田強調(diào)，2025年學校人才工作必須牢牢把握“六個機遇”，進一步明確“兩個導向”，以“目標導向”和“問題導向”為引領，堅決完成2025年的人才工作目標任務，圍繞國家戰(zhàn)略需求和學校學科發(fā)展需要，實現(xiàn)“靶向引才”“精準育才”；切實把握“五個重點”，重點關注頂尖人才、領軍人才、海外人才、青年人才和師資博士后；牢固樹立“兩個意識”，人才引育要秉持“質(zhì)量意識”和“風險意識”，要優(yōu)化服務、科學考核、強化激勵，確保人才隊伍可持續(xù)發(fā)展與學校戰(zhàn)略目標同頻共振。
薛慶忠總結(jié)強調(diào)，學校將定期調(diào)度、通報2025年人才工作進展情況。他要求各部門、各單位提高政治站位，以破局的決心、奮斗的姿態(tài)，全力以赴實現(xiàn)“沖一流”建設目標，以人才優(yōu)勢推動學校高質(zhì)量發(fā)展邁向新臺階。
學校黨委辦公室（學校辦公室）、組織部、人事處（人才工作辦公室）、教務處、研究生院（學科建設辦公室）、科技處、人文社科處和各教學科研單位主要負責人參加了會議。（通訊員：劉晶 攝影/責編：徐展）
