2002年9月，我所在的信息與電氣工程學(xué)院首批從濟(jì)南校區(qū)成建制搬遷至青島創(chuàng)業(yè)基地。2003年7月我被校黨委任命為學(xué)校工會常務(wù)副主席，主持校工會工作。

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)20年過去，創(chuàng)業(yè)的崢嶸歲月、酸甜苦辣，歷歷在目，常常讓人回味無窮。

當(dāng)時(shí)，3000畝地的創(chuàng)業(yè)基地坐落在三面環(huán)山、一面望海的北下莊村，空曠冷清荒涼，青蛙蚯蚓遍地跑，蚊蟲蒼蠅滿天飛，墳地抬頭可見，野菜垂手可得，充滿泥土魚腥味的渾濁校園令人看不到希望。萬人大學(xué)從濟(jì)南、泰安浩浩蕩蕩地進(jìn)入這個小山村時(shí)竟鴉雀無聲，沒有一張照片和歡迎橫幅……

創(chuàng)業(yè)者們放棄了濟(jì)南、泰安舒適的工作和生活環(huán)境。有的棄兒棄老、有的夫妻分居，更多的是帶著入托入學(xué)的孩子來到這個陌生的地方，奔波于相距數(shù)百公里的三個校區(qū)間。

創(chuàng)業(yè)者們住在學(xué)生宿舍，吃在學(xué)生食堂。下班稍晚點(diǎn)便吃不上熱菜熱飯，僅有的A餐餐廳沒有一個保溫桶，喝不上開水已成常態(tài)。飯菜單調(diào)，擁擠不堪。我親自找到學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)才安上一個保溫桶。

再看看當(dāng)時(shí)的外部環(huán)境，各種原因所致，我校的搬遷工作并不順利。開發(fā)區(qū)的教育資源不夠豐富，交通不便且路途遠(yuǎn)，教工孩子們?nèi)胪腥雽W(xué)便是創(chuàng)業(yè)者們最大的后顧之憂，很有特色的課題組留到了省城重點(diǎn)大學(xué)，很多年輕有為的老師謀劃著擇機(jī)到辦學(xué)條件好的大學(xué)，教師和干部隊(duì)伍人心浮動。

在上述情況下，學(xué)校又進(jìn)行了校內(nèi)工作職能調(diào)整，把學(xué)校教職工住房分配、子女入學(xué)入托和計(jì)劃生育等多項(xiàng)關(guān)系教職工切身利益，關(guān)系到學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展而且難度大的工作調(diào)整到校工會，而校工會當(dāng)時(shí)又處于“三無”狀態(tài)：無辦公經(jīng)費(fèi)（欠款近10萬）、無辦公場所和設(shè)備、無工作人員。我陷入了空前的困惑和糾結(jié)中！那個時(shí)候我已經(jīng)53歲了，干一屆就退居二線了，況且因帶領(lǐng)信電學(xué)院搬遷已精疲力盡了，不想再創(chuàng)業(yè)折騰了。但眼看著這些創(chuàng)業(yè)者們舍小家顧大家的奉獻(xiàn)和疲憊不堪，特別是看到多年來精心培育的優(yōu)秀人才和團(tuán)隊(duì)的流失，于心不忍、良心不安，因此接受了這個現(xiàn)實(shí)，挑起了這副擔(dān)子。

校工會確定了“圍繞中心，服務(wù)大局，以法維權(quán)，開拓創(chuàng)新，建設(shè)和諧溫馨”“教職工之家”（以下簡稱“建家”）的工作定位，踐行了用心（懷著對教職工的愛心）、用情（懷著對學(xué)校的深厚感情）、用智（充分發(fā)揮自己的聰明才智）、用力（投入全部的精力）的工作理念，開展了深入細(xì)致的“建家”工作。

我們向校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了“建家”的工作內(nèi)涵和建議，與學(xué)校兩辦、人事處、財(cái)務(wù)處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入的溝通，得到了校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的理解和支持，為工會配備了辦公場所、設(shè)備和相應(yīng)的工作人員，轉(zhuǎn)撥了工會經(jīng)費(fèi)等，創(chuàng)造了基本的工作條件。

一、健全運(yùn)行機(jī)制

（一）建立健全了教代會制度

籌備召開了山東科技大學(xué)第二屆一次、二次、三次、四次教代會，健全了教代會各項(xiàng)制度和專門工作委員會及工作職責(zé)。學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、教職工崗位津貼的實(shí)施辦法、青島校區(qū)教職工分房辦法等重大事項(xiàng)都經(jīng)過教代會或教代會主席團(tuán)評議通過，激發(fā)教職工的責(zé)任感和主人翁意識。

（二）召開了校工代會，建立健全各級工會組織

建設(shè)了一個素質(zhì)高、能力強(qiáng)，勇于開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的工會委員會（時(shí)任信息學(xué)院黨委書記李克周、文法學(xué)院副院長逄奉輝、研究生學(xué)院副院長施龍青等任部門工會主席）。組織了兩個校區(qū)工會委員會和32個部門工會，進(jìn)一步完善、健全了各項(xiàng)工作制度。加強(qiáng)了對工會專兼職干部的培訓(xùn)。如舉辦工會干部培訓(xùn)班；組織他們和學(xué)校先進(jìn)模范人物到南京航空航天大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江大學(xué)、重慶大學(xué)、西安交大等重點(diǎn)高校學(xué)習(xí)考察，開闊了視野，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)干事的積極性和創(chuàng)造性。

二、建設(shè)安居樂業(yè)的物質(zhì)家園

（一）認(rèn)真做好教職工住房分配工作

截至2007年11月，分配了教職工住房1282套，為1741名教職工解決了住房問題。調(diào)整了423間住房，共涉及教職工搬遷2184人次。創(chuàng)造了我校乃至全省高校分房史上七個第一。

一是健全了分房領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子。經(jīng)過與基建處、資產(chǎn)處、紀(jì)委聯(lián)合多次調(diào)研，制定了體系完整、科學(xué)性、創(chuàng)新性、操作性強(qiáng)且經(jīng)教代會主席團(tuán)會議討論通過的《山東科技大學(xué)青島校區(qū)教職工住房分配辦法》（以下簡稱《分房辦法》），體現(xiàn)了分房工作的規(guī)范性和法治性；二是校紀(jì)委對住房分配工作全程參與和監(jiān)督，體現(xiàn)了公開、公正、公平的原則；三是校黨委常委會專門研究點(diǎn)房工作，親臨教職工點(diǎn)房現(xiàn)場，學(xué)校分管工會工作的黨委副書記全程指揮，學(xué)院各部門黨政負(fù)責(zé)人、工會主席親自組織教職工點(diǎn)房，體現(xiàn)了各級黨政組織對分房工作的重視；四是《分房辦法》中取消了“校內(nèi)工齡分”“職齡分”，降低了“雙職工分”，規(guī)定了“重點(diǎn)學(xué)科帶頭人加分，并且單獨(dú)提供房源點(diǎn)房”“正處級與正高職稱、副處級與副高職稱人員的基礎(chǔ)分列為同一檔次”等內(nèi)容，體現(xiàn)了消除論資排輩，保護(hù)中青年骨干，吸引人才，以人為本的觀念；五是點(diǎn)房前多次摸底排序，通過座談會、與部門工會交流、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布分房信息，了解動態(tài)和答疑，體現(xiàn)了分房工作的人性化、規(guī)范性和嚴(yán)密性；六是分房工作由工會承辦，資產(chǎn)處、基建處、紀(jì)委、組織部、人事處、財(cái)務(wù)處、校辦、黨辦等部門配合，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)的團(tuán)隊(duì)精神；七是點(diǎn)房平均每戶用了1.5分鐘無差錯，參與分房工作的工作人員廢寢忘食的工作無怨言，教職工無一人因分房給學(xué)校提意見鬧情緒，體現(xiàn)了分房工作的高效率和廣大教職工的滿意度。

特別值得贊揚(yáng)的是，因諸種原因，192平方米的住房教職工申請得少，為了更好地收回住房預(yù)交款，學(xué)校希望各單位動員符合條件的教工盡量點(diǎn)選。時(shí)任信息學(xué)院黨委書記李克周、院長賀國平深入教職工動員，派專車接教工日夜兼程從泰安到黃島校區(qū)點(diǎn)房，共點(diǎn)選了192平方米的住房19戶，體現(xiàn)了顧全大局和積極奉獻(xiàn)的精神?？傊?，分房工作充分體現(xiàn)了以人為本、民主、公平、公開、公正、科學(xué)、周密、高效的原則，最大限度地維護(hù)了全體教職工的利益和學(xué)校的聲譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)高興、群眾滿意、工會欣慰！時(shí)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)呂靈昌副書記、張?jiān)粕毙ｉL慰問了分房工作人員。

（二）認(rèn)真做好教職工子女入學(xué)入托工作

說起這項(xiàng)工作更是酸甜苦辣，不便言傳。

我是在很無奈的情況下接下了這項(xiàng)工作。在泰安校區(qū)籌備教代會時(shí)就有些教職工向我了解孩子入學(xué)的事，其中有位優(yōu)秀的學(xué)院副院長、博士生導(dǎo)師直接給我打電話詢問孩子是否能到好的學(xué)校上學(xué)，我不假思索地答復(fù)他孩子一定會到好的學(xué)校，勸他不要輕易調(diào)離。其實(shí)我當(dāng)時(shí)一點(diǎn)底都沒有。

真正開展起工作來，遭遇到的困難和挫折難以言表，好在有時(shí)任校領(lǐng)導(dǎo)呂靈昌副書記和李曙光副書記熱心安慰和支招并親力親為，再加上有關(guān)部門的支持，我?guī)е毒S東和劉峰等一班人，一步步地把工作開展起來。

一是加強(qiáng)與黃島教體局、工會和各個中學(xué)、小學(xué)校長的溝通交流，加強(qiáng)感情投資。每年教師節(jié)、春節(jié)及學(xué)校大型活動時(shí)（如籃球比賽等）都把他們請進(jìn)來座談、交流和慰問。

二是利用學(xué)校的優(yōu)勢，積極創(chuàng)造條件，盡力為教體局和各個學(xué)校做些有益的事情。如黃島區(qū)教體局召開運(yùn)動會時(shí)，在理學(xué)院（現(xiàn)體育學(xué)院）的支持下，組織了學(xué)生大型健美操在開幕式上進(jìn)行了表演，產(chǎn)生了很大影響；把我校建成了富春江小學(xué)的德育基地；當(dāng)時(shí)，王志剛副校長帶領(lǐng)學(xué)校樂隊(duì)和賀禮參加珠江路小學(xué)啟用典禮；劉向信書記和王春秋校長親自參加與膠南一中合作辦學(xué)簽訂儀式，該校子女享受科大子女入學(xué)政策；邀請四中莊校長來校交流工作，聽取意見和建議，幫助他們學(xué)校做些力所能及的事情；購買健身設(shè)備時(shí)優(yōu)先選擇教體局的設(shè)備等。

經(jīng)過多方面的努力，與教體局和各校建立了密切關(guān)系，與各位領(lǐng)導(dǎo)成為好友。截至2006年暑假，將264名教工子女妥善從泰安、濟(jì)南轉(zhuǎn)學(xué)到青島開發(fā)區(qū)和膠南一中教學(xué)質(zhì)量最好的小學(xué)、中學(xué)和幼兒園等七所學(xué)校就讀。

三是做好教職工子女上學(xué)的接送工作。為了確保學(xué)生安全往返學(xué)校，保證教職工全身心工作。工會與校領(lǐng)導(dǎo)多次商量，并征得教職工支持，在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)極端困難的創(chuàng)業(yè)時(shí)期，學(xué)校投入88萬元，與開發(fā)區(qū)集力集團(tuán)簽訂協(xié)議，用6輛專車接送。舉行了隆重的班車啟用儀式，制定了車輛管理辦法，并派專人管理。分管工會工作的呂靈昌副書記和各部門、各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表參加了班車啟用儀式。分管工會工作的李曙光副書記在百忙之中與學(xué)生同車，察看車輛安全和管理工作。

（三）為教職工謀福利、送溫暖

在工會經(jīng)費(fèi)緊張的情況下發(fā)放三年的春節(jié)教職工福利費(fèi)130余萬元。資助幼兒園建設(shè)費(fèi)5萬元，保證了幼兒園順利啟用，解除了青年教師的后顧之憂。引進(jìn)了30多家有資質(zhì)的商家，利用節(jié)假日舉辦家裝洽談會，為教職工裝飾房子提供便利。寫出書面報(bào)告向開發(fā)區(qū)工會反映因?qū)W校居住地交通不便，教職工購物、看病難等問題，不久相關(guān)問題都得到了妥善解決。與校醫(yī)院聯(lián)合請專家教授為教職工舉辦保健知識講座，發(fā)放保健知識手冊和光盤。為青年教師舉行了隆重的集體婚禮，贈送新婚賀禮，李曙光副書記參加婚禮并致賀詞。三八節(jié)為女教職工組織節(jié)日活動并發(fā)放節(jié)日禮物。為教職工爭取了住房預(yù)繳款的最大優(yōu)惠，為職工入住新居提供物美價(jià)廉的生活用品。教師節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日慰問勞模、慰問雙胞胎新生兒誕生等，各部門工會更是堅(jiān)持“五必訪”，（員工生病住院時(shí)必訪，女員工生育時(shí)必訪，員工家庭有紅白喜事時(shí)必訪，員工家庭生活困難時(shí)必訪，員工家庭不和睦時(shí)必訪。）使教職工感受到了“家”的溫暖。

（四）做好三個校區(qū)教職工班車運(yùn)行管理

創(chuàng)業(yè)初期，教職工住在學(xué)生宿舍，吃在學(xué)生食堂。每個周末，很多教工都要回泰安、濟(jì)南看望老人、孩子，處理家事，帶些生活日用品等等。為此，學(xué)校開通了周末班車。我親手在學(xué)生宿舍為教工洗凈班車座套，請求校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在車上裝上保溫桶和VCD。李曙光副書記與教工同車往返黃島、濟(jì)南，察看班車運(yùn)行情況。

令人難以忘記的是，周五下午四點(diǎn)下課乘車“回家”，不是大霧彌漫就是車出故障，時(shí)常困在路上饑餓難忍，膽戰(zhàn)心驚！有時(shí)回到濟(jì)南、泰安已是午夜時(shí)分，往返途中大家經(jīng)常大包小包裝滿各種食品。每次都看到送行的家人依依不舍，令人心酸。

三、建設(shè)和諧溫馨的校園文化

（一）加強(qiáng)校園文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

我們連續(xù)兩年不厭其煩地寫出書面報(bào)告，提交校主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)審批（主要是包括活動場地、室內(nèi)外設(shè)備、經(jīng)費(fèi)來源等）。工會撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，在三個校區(qū)建設(shè)了總面積5400余平方米的10個室內(nèi)活動室，購置了多項(xiàng)健身休閑娛樂設(shè)備，于2006年8月舉行了“教職工之家”揭牌儀式。副校長張士強(qiáng)為教職工之家揭牌，學(xué)校各黨政部門領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、工會領(lǐng)導(dǎo)等代表參加了揭牌。

工會撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，在山海花園住宅區(qū)建設(shè)了四個健身廣場，與資產(chǎn)處、基建處、業(yè)主委員會等部門組織設(shè)備考察組多處考察，最終從青島英派公司購置了物美價(jià)廉的健身設(shè)備。分管工會工作的李武修副書記和各部門各學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了啟用儀式。

各學(xué)院各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視“建家”工作，撥出?？?，建設(shè)了教職工小家。

（二）開展了豐富多彩的校園文化藝術(shù)體育健身活動

一是開展校內(nèi)常規(guī)活動。校工會和部門工會每年都舉行運(yùn)動會、球類、書畫、攝影、登山等活動。領(lǐng)導(dǎo)重視支持并帶頭參加，教職工參與率高。如有一年登山活動在黨委書記劉向信帶領(lǐng)下有5名校領(lǐng)導(dǎo)參加。

二是開展校外各類比賽。組織教職工參加省高校乒乓球比賽，開發(fā)區(qū)第七、八屆教職工運(yùn)動會，在開幕式上表演大型“健美操”，獲優(yōu)秀組織獎。

三是舉辦特色活動。2004年11月30日晚舉辦了“創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn) 共建家園”青島校區(qū)教職工大合唱比賽，王春秋校長、呂靈昌副書記、李曙光副書記、各學(xué)院各部門主要領(lǐng)導(dǎo)與教職工同臺高歌，嘹亮豪邁的歌聲響徹了寧靜空曠的校園，彰顯了科大人攻堅(jiān)克難、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)建美好家園的情懷。2006年3月舉辦了“我愛我家”主題演講活動，講述了科大人“愛校如家”“校興我家”的創(chuàng)業(yè)故事；2006年11月校工會主辦、外國語學(xué)院承辦了“教書育人 重教厚德”青年教工英語演講比賽，三個校區(qū)22名青年教師用英語講述了教書育人的故事。

四是豐富協(xié)會活動。為了使教職工在這個偏僻荒涼的校園內(nèi)強(qiáng)身健體，以飽滿的精力干事創(chuàng)業(yè)，滿足教職工精神文化生活需求。工會引導(dǎo)教職工自發(fā)創(chuàng)建了太極拳、乒乓球、籃球、排球、足球、自行車、登山等協(xié)會，盡量在活動經(jīng)費(fèi)方面給予力所能及的支持。業(yè)余時(shí)間，校內(nèi)外時(shí)常可見協(xié)會活動的足跡。王春秋、李曙光、李道剛和各學(xué)院各部門的很多領(lǐng)導(dǎo)都分別參加了乒乓球、太極拳和自行車協(xié)會。太極拳協(xié)會會員近百人，參加了學(xué)校55周年校慶晚會和教職工運(yùn)動會表演。

四、工會四年所獲得的主要榮譽(yù)和廣泛影響

2005年12月被評為全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)“先進(jìn)工會組織”；2007年1月被評為全國科教文衛(wèi)體系統(tǒng)“模范職工之家”，省教育工會李主席親臨學(xué)校頒獎；2006年4月獲得學(xué)?！凹w突出貢獻(xiàn)”（機(jī)關(guān)黨群部門唯一獎）；2005年暑假承辦了省直屬高校工會主席會。

從2003年到2007年，四年來先后接待了省教育工會棋牌協(xié)會專家，青島市教育工會、教育局、青島科技大學(xué)、中國石油大學(xué)、萊陽農(nóng)學(xué)院、山東財(cái)政學(xué)院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽師范?？茖W(xué)校、山東工商學(xué)院、菏澤學(xué)院等13個機(jī)關(guān)和高校來校考察交流工作。

2005年9月工會負(fù)責(zé)人作為山東省高校唯一代表參加了全國科教文衛(wèi)體系統(tǒng)工會女教職工工作經(jīng)驗(yàn)交流會。參加了為“七一勛章”獲得者張桂梅捐款的活動。

2007年12月在學(xué)校承辦的省社科聯(lián)學(xué)術(shù)年會上，工會匯報(bào)了我校的“建家”工作，受到了與會專家和領(lǐng)導(dǎo)一致好評；2007年3月9日《山東科大報(bào)》刊登了《建設(shè)溫暖的職工之家———校工會常務(wù)副主席劉繼芳訪談》。（講述人：劉繼芳 整理：任波）