各位代表：
現(xiàn)在，我代表學校向大會作工作報告，請予審議。
一、2023年工作回顧
2023年，學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，認真貫徹習近平總書記關于教育的重要論述和對山東工作的重要指示要求，按照學校第三次黨代會提出的目標任務和思路舉措，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務構建新發(fā)展格局，堅持和加強黨對學校工作的全面領導，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動力，全面推進依法治校，推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化，學校各項事業(yè)取得新成效。
（一）全面深化改革，提高內(nèi)部治理效能
1.全面落實第三次黨代會目標任務。落實學校第三次黨代會提出的五年主要目標任務和部署要求，完成“十大工程”任務316項，主要辦學指標實現(xiàn)歷史性躍升。
2.深化校內(nèi)綜合改革。系統(tǒng)推進教育評價改革，制定評審評價工作管理規(guī)定，2個項目入選山東省教育評價改革項目庫，學校入選“山東省教育評價改革試點”。完成“十四五”規(guī)劃中期評估，編制學校事業(yè)發(fā)展報告。推進以崗位管理為核心的人事制度改革，完成“三定”方案修訂，優(yōu)化調(diào)整職稱評聘政策。深化收入分配制度改革，完善績效工資制度，落實上級規(guī)范人員經(jīng)費支出管理規(guī)定，調(diào)整基礎績效獎標準。加強“智慧人事”建設，完善人力資源管理服務平臺，啟動干部人事檔案數(shù)字化建設。完善以學術委員會為核心的學術管理體系，圍繞教學、科研、人才等內(nèi)容評議事項10項。優(yōu)化資產(chǎn)配置，通過內(nèi)部挖潛、調(diào)劑利用等方式盤活資產(chǎn)，制定國有資產(chǎn)管理績效評價辦法，構建科研用房有償使用管理機制，制定團隊用房管理辦法，落實引進人才住房待遇，常態(tài)化進行職工住房選租。深化后勤管理改革，制定規(guī)范學生食堂管理工作實施意見，全面提升后勤服務保障水平，獲評“全省高校后勤文化建設標桿單位”。鞏固校屬企業(yè)改革成果，完善校屬企業(yè)管理制度體系。
3.加強學校法治工作。落實學校法治工作實施意見，建立重點領域“法治體檢”常態(tài)化工作機制，加強法律顧問隊伍建設，落實重大合同協(xié)議、重大決策事項等合法性審查制度。加強校園法治宣傳教育，舉辦法治文化節(jié)，依托憲法、民法典宣講團加強普法宣傳。協(xié)同推進法治建設，與青島市中級人民法院共建青島數(shù)字司法研究院，與青島市檢察院簽訂校檢共建合作協(xié)議。入選省“學校依法治理改革試點?！薄?/p>
4.推進校區(qū)特色發(fā)展。泰安校區(qū)制定《關于進一步推進“五大基地”建設的實施意見》，成立“五大基地”建設工作專班和5個專項工作組，以“五大基地”建設為引領，優(yōu)化東西校園布局和資源配置，開展“解放思想 轉(zhuǎn)變作風 創(chuàng)新發(fā)展”大討論。濟南校區(qū)深入推進“三大功能區(qū)”建設，優(yōu)化調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)方案，獲批山東省高校中外合作辦學示范工程項目，完成首批市校融合發(fā)展戰(zhàn)略工程項目建設任務并獲滾動支持，校園兩棟建筑入選濟南市歷史建筑名單。
（二）突出強基筑峰，扎實推進“雙高”建設
1.全面推進高水平學科建設。著力培育學科尖兵梯隊，安全科學與工程、控制科學與工程2個學科入選山東省一流學科建設“811”項目。安全科學與工程、測繪科學與技術2個學科獲批在青高校產(chǎn)教融合示范學科。在2023年軟科“世界一流學科”排名中，15個學科上榜，位列全國57位；在“中國最好學科”排名中，4個學科進入全國前10位。工程學進入ESI全球排名前1‰。
2.加快構建現(xiàn)代學科體系。制定學科優(yōu)化調(diào)整方案，自主設置新能源和儲能技術等5個二級學科，獲批生物學碩士一級學科和設計、音樂等2個碩士專業(yè)學位點，完成數(shù)、理、化、生基礎學科碩士點布局，持續(xù)構建強工、厚理、精文的學科體系。完成測繪科學與技術等8個學位點周期性核驗專家論證和系統(tǒng)科學等14個學位點專項核驗工作。落實特色文科振興行動計劃，積極培育新興交叉學科，立項人文社科科研創(chuàng)新團隊11個、高水平成果獎等培育項目46項。
（三）堅持立德樹人，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
1.深化教育教學改革。作為山東省新一輪審核評估試點高校，順利通過教育部本科教育教學審核評估。推進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院建設，立項建設第三批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院5個，獲批省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院1個。加強校企聯(lián)合卓越工程人才培養(yǎng)，成立“山東能源卓越工程師學院”，獲教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目全國“優(yōu)秀組織獎”。推進本科課堂教學改革，成立課堂教學改革等3個虛擬教研室，獲批全國虛擬仿真實驗教學創(chuàng)新聯(lián)盟實驗教學虛擬教研室建設試點項目2項，獲批山東省本科教學改革研究項目24項。開展本科課堂教學準入考核，對434門本科“精彩課堂”進行管理成效考核。完善實驗實訓教學體系，建設校企聯(lián)合實訓基地2個，3個國家級實驗教學示范中心全部通過教育部階段性考核。承辦第60屆中國高等教育博覽會“云端教學發(fā)展大會”和新時代“數(shù)字思政”創(chuàng)新發(fā)展論壇。加強繼續(xù)教育信息化建設，完成校外教學點優(yōu)化調(diào)整，舉辦高端培訓班20期。
2.加強教學基本建設。優(yōu)化調(diào)整本科招生專業(yè)，新增6個新工科、新文科專業(yè)，撤銷4個專業(yè)，停招7個專業(yè)。加強專業(yè)內(nèi)涵建設，新能源科學與工程專業(yè)獲批在青高校產(chǎn)教融合示范專業(yè)，4個專業(yè)通過工程教育專業(yè)認證，認證專業(yè)總數(shù)達到20個，列省屬高校首位。完成智能采礦工程等11個專業(yè)學士學位授予增列，立項建設5個校級微專業(yè)。加強高水平本科課程建設，獲批國家級一流本科課程16門。加強教材建設管理，獲評省一流教材5部。提高教師教育教學能力，首位獲國家級教學成果二等獎1項，獲批“全國煤炭行業(yè)優(yōu)秀教學團隊”1個。獲全國高校教師教學創(chuàng)新大賽一等獎1項、省賽一等獎4項。本科生源質(zhì)量再創(chuàng)新高，錄取本科生7362人，37個專業(yè)錄取最低位次居省屬高校首位。
3.提高研究生教育質(zhì)量。深入實施研究生教育創(chuàng)新計劃和質(zhì)量提升計劃，獲批省研究生教育質(zhì)量提升項目26項，獲省研究生創(chuàng)新成果28項，獲中國研究生創(chuàng)新實踐系列大賽一等獎1項。錄取博士研究生134人，碩士研究生3336人，全校在讀研究生突破1萬人。深化科教產(chǎn)教融合協(xié)同育人，與中國科學院等聯(lián)合獲批科教產(chǎn)教融合專項招生計劃194人，獲批省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地1個、省卓越工程師教育實踐基地1個。加強研究生學位論文質(zhì)量管理，授予76名研究生博士學位、2688名研究生碩士學位，獲評省級優(yōu)秀博士學位論文8篇、優(yōu)秀碩士學位論文30篇。
4.加強思想政治教育。獲批并推進全省高?！叭恕濒呷h(huán)境立德樹人示范校建設，召開思政體系建設工作會議，對“三全育人”綜合改革重點建設院系開展驗收考核。加強思政課程和課程思政建設，獲批省課程思政示范課程11門，列省屬高校首位；獲批省課程思政教學改革研究項目3項，入選省黃河重大國家戰(zhàn)略課程思政優(yōu)秀教學案例8項。強化網(wǎng)絡思政建設，入選“全國優(yōu)秀易班共建案例”1項。配齊建強輔導員隊伍，獲評“山東高校輔導員名師工作室”1個，獲評省高校輔導員創(chuàng)新工作精品項目2項、優(yōu)秀案例2項，1人獲評“全國最美高校輔導員”。
5.促進學生全面發(fā)展。堅持“五育”并舉，提升學生綜合素質(zhì)。加強“校園智慧體育平臺”建設，大學生體質(zhì)健康測試合格率達到93.42%。加強美育工作，打造特色校園文化，面向師生舉辦“品千年古韻 展文化自信”中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化主題展演、大學生博藝節(jié)等大型校園文化活動16場，天齊合唱團參與中央電視臺演出錄制活動。健全勞動教育體制機制，優(yōu)化課程實踐體系，開設勞動項目148個，入選省勞動教育典型教學案例3項。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，獲批國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目146項，列省屬高校首位。學科競賽國賽獲獎2039人次，同比增長58.7%，首獲中國國際大學生創(chuàng)新大賽金獎，在全國普通高校大學生競賽排行榜四項榜單中均位列省屬高校首位。落實社會實踐“一院一品”，1個團隊獲評全國“三下鄉(xiāng)”社會實踐優(yōu)秀團隊。落實就業(yè)優(yōu)先政策和就業(yè)“一把手”工程，2023屆畢業(yè)生11184人，初次去向落實率85.18%，在山東省高校畢業(yè)生就業(yè)工作分類評價中獲評“綠燈”先進高校，大學生就業(yè)指導中心獲全省就業(yè)工作及時獎勵集體記功。
（四）注重精準施策，加強人才隊伍建設
1.聚力高層次人才引育。堅持“引育并舉、以育為主、重點培養(yǎng)、大膽使用、及早儲備”，加強高層次人才隊伍建設，持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構。新增國家級人才4人，引育省部級人才43人，遴選“山海英才工程”19人，4人入選青島市拔尖人才，聘任兼職教授13人。建強人才工作平臺，舉辦山東省青年學者泰山國際論壇暨第二屆國際青年學者論壇，山東省海外高層次人才工作站期滿評估獲“優(yōu)秀”等次，入選山東省外專雙百計劃學科創(chuàng)新引智基地平臺項目。
2.加強青年人才培養(yǎng)。加快青年骨干教師隊伍建設，遴選“杰出青年人才”2人、“菁英計劃”58人重點培養(yǎng)。公開招聘青年博士110人、碩士30人，專任教師博士化率達68.65%。推進青年教師訪學實踐，選派48名教師赴國（境）內(nèi)外訪學進修，組織61名青年教師參加社會實踐鍛煉，遴選36人赴山東能源集團、滕州、萊西等掛職鍛煉。組織新進教師參加導航計劃培訓，選派36人參加高校青年教師教學能力提升省級示范培訓和教學能力提升高端研修。獲全國高校青年教師教學競賽三等獎1項，獲山東省青年教師教學比賽一等獎2項、二等獎2項、三等獎3項、優(yōu)秀獎2項。立項校級青年教師教學拔尖人才培養(yǎng)項目20項。做好崗位管理和聘用工作，聘任專業(yè)技術崗位345人，其中教授53人、副教授138人、學術教授5人、學術副教授47人。加強博士后隊伍建設，招收博士后78人，獲批“系統(tǒng)科學”博士后科研流動站，學校10個一級學科博士點實現(xiàn)博士后科研流動站全覆蓋。獲評青島市“優(yōu)秀博士后科研流動站”1個。
3.強化師德師風建設。開展“樹師德 正師風”專項整治活動和師德集中學習教育活動，舉辦第三期青年教師暑期研修和師德師風專題網(wǎng)絡培訓。組織“最美教師”、教書育人楷模評選、表彰和宣講活動，選樹“身邊的榜樣”師德典型，1個團隊獲評“全國高校黃大年式教師團隊”，1個教師工作室獲評省教育系統(tǒng)勞模和優(yōu)秀人才創(chuàng)新工作室，1人獲評“齊魯最美教師”。
（五）聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，服務經(jīng)濟社會發(fā)展
1.深化科研管理改革。堅持“四個面向”，強化有組織科研，獲批國家重點研發(fā)計劃“戰(zhàn)略性科技創(chuàng)新合作”重點專項、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展重點項目等國家級重大重點項目10項。中標山東能源集團千萬級以上重大科技攻關項目、揭榜掛帥項目2項。加快科技成果轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化項目118項，合同經(jīng)費6039萬元，到賬經(jīng)費3147萬元。探索技術轉(zhuǎn)移平臺合作新模式，成立郯城技術轉(zhuǎn)移中心、呼圖壁技術轉(zhuǎn)移中心。開展各類技術推廣活動90余場，推介學?？萍?、專利成果1200余項。成立概念驗證中心，完善內(nèi)部管理制度。技術轉(zhuǎn)移研究院被認定為省技術轉(zhuǎn)移示范機構。健全科研管理制度體系，制定申請（接受）國（境）外機構資助科研項目管理辦法和理工類學術會議管理辦法。深化科研采購“放管服”改革，建立“特事特辦、隨到隨辦”的科研經(jīng)費采購機制，完善科研團隊自行采購程序，進一步釋放科研活力。
2.增強科技創(chuàng)新能力。聚焦高水平科技自立自強，激發(fā)科技創(chuàng)新活力?？蒲辛㈨?881項，其中國家級項目157項，計劃與合同經(jīng)費達6.12億元（自然科學類5.93億元，人文社科類0.19億元），實到經(jīng)費3.97億元。獲國家自然科學基金項目126項、國家社科基金項目8項，立項數(shù)和資助經(jīng)費均創(chuàng)歷史新高。持續(xù)產(chǎn)出高水平科研成果，發(fā)表SCI收錄論文2258篇，CSSCI收錄論文19篇，EI收錄論文2852篇，ESI高被引和熱點論文分別為373篇和14篇，出版著作88部。獲省部級科技獎勵50項，其中一等獎10項，省社會科學優(yōu)秀成果獎3項（另，上榜山東省科學技術獎特等獎1項、一等獎5項、二等獎14項，獎勵數(shù)量創(chuàng)歷史新高，列省屬高校首位）。加強科研平臺和團隊建設，獲批省部級科研平臺4個、廳局級科研平臺10個。
作為牽頭發(fā)起單位，成立山東省儲能學會。入選省高等學?！扒鄤?chuàng)團隊計劃”23個、省哲學社會科學青年人才團隊2個。2人入選中國科協(xié)青年人才托舉工程，2人獲評“山東省優(yōu)秀科技工作者”。提高學報辦刊質(zhì)量，加強特色欄目建設，學報社科版首次入選中國人文社會科學期刊AMI綜合評價核心期刊擴展版，獲評全國高校優(yōu)秀社科期刊。創(chuàng)辦英文期刊《Journal of Industrial Safety》。
3.提升服務社會水平。國家大學科技園培育高新技術企業(yè)5家、專精特新企業(yè)2家、雛鷹企業(yè)2家、科技型中小企業(yè)29家，新入駐大學生創(chuàng)業(yè)團隊16個、科技企業(yè)22家，在園企業(yè)達到205家。舉辦技術經(jīng)紀人培訓班2期，培育技術經(jīng)紀人105人。加強與地方政府、行業(yè)企業(yè)、國內(nèi)高校、科研院所的交流合作，與濟寧、德州等16地政府簽訂校地合作協(xié)議，與青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局共建鄉(xiāng)村振興學院；與山東大學、山東產(chǎn)業(yè)技術研究院等8個單位開展科教合作，與自然資源部第一海洋研究所簽署協(xié)議繼續(xù)共建海洋學院；與山東能源集團、濟寧能源集團等22家企業(yè)開展校企合作。加強理事會、校友會建設，成立新疆等13個地方校友會，校友會總數(shù)達到132個。發(fā)揮教育發(fā)展基金會作用，全年接受捐贈1186萬元。
（六）深化對外開放，提升國際合作水平
1.豐富國際化辦學內(nèi)涵。推動中外合作辦學擴優(yōu)提質(zhì)，拓展與“一帶一路”沿線國家實質(zhì)性合作，赴馬來西亞、新加坡、俄羅斯等“一帶一路”國家高校及科研院所交流訪問，與馬來西亞國立大學等6所高校達成合作意向，與莫斯科國立大學等3所高校、科研院所開展交流合作，與俄羅斯庫茲巴斯國立技術大學等高校聯(lián)合申報獲批省國際合作聯(lián)合實驗室3個。山東省與俄羅斯等上合組織國家交流合作研究中心受到上級主管部門通報表揚，與韓國京畿大學共建中韓經(jīng)濟發(fā)展研究院。加強英文授課質(zhì)量建設，立項校級雙語（全英文）課程建設項目20項。
2.拓展學生交流培養(yǎng)平臺。引進國外優(yōu)質(zhì)教育資源，與美國、韓國等國家的16所高校和科研院所簽署合作協(xié)議，與英國、澳大利亞等國家的8所高校開展聯(lián)合培養(yǎng)。鼓勵支持學生赴國（境）外訪學交流，制定研究生國（境）外訪學管理暫行辦法，選派169名學生赴國（境）外訪學，382名研究生參加國際會議，16人獲批國家公派研究生項目。做好國際學生招生工作，全年招生479人，在籍國際學生852人。
3.推進教師隊伍國際化。加大高水平外籍教師引進力度，獲批科技部高端外國專家團隊項目2項、外國學者研究基金項目2項，獲批山東省“高技術船舶與海洋裝備學科創(chuàng)新引智基地”，獲批教育部“春暉計劃”國際合作科研項目6項，全年在研國際科技合作項目23項。在聘外籍教師130人，1人獲評“山東省榮譽公民”和“齊魯友誼獎”。推動教師國際交流與合作，修訂教職工因公出國管理規(guī)定，26人赴國（境）外執(zhí)行訪問學者任務，30人赴國外參加國際會議。舉辦國際和雙邊學術會議8場。
（七）堅持師生為本，提高服務保障能力
1.完善基本辦學條件。加快校園基礎配套設施建設，青島校區(qū)重點推進科創(chuàng)園區(qū)科技創(chuàng)新中心、田徑運動場等項目建設。泰安校區(qū)完成多媒體教室設備升級改造、教學礦井可視化系統(tǒng)建設等項目。濟南校區(qū)完成圖書館空間優(yōu)化升級改造和斯威本學院智能制造技術實驗室、工程創(chuàng)新實驗室建設。推進文明校園建設，加強校園綠化、美化和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，1人被授予“全國綠化獎章”。積極開源增收，優(yōu)化資金支出，持續(xù)提升財務治理效能，完成全年預算收支任務，實現(xiàn)總收入23.06億元，總支出22.49億元。開展對照7所高校審計發(fā)現(xiàn)問題自查自糾和高校專項內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)問題21項并全部整改完成。完成工程項目審計97項，審減金額1000余萬元。學校獲評首批省內(nèi)部審計工作規(guī)范化建設示范單位、全省教育審計先進集體，年度專項內(nèi)部審計工作成效列省屬高校首位，1人獲評“全國內(nèi)部審計先進工作者”。提升水電暖智能化管理水平，獲評省節(jié)能減排先進院校。推進“智慧校園”建設，完成數(shù)據(jù)中心新機房建設，搭建綜合校情動態(tài)大數(shù)據(jù)監(jiān)管平臺。統(tǒng)籌優(yōu)化公共實驗資源，開展科研用房調(diào)整，擴大實驗設備開放共享，新增開放共享設備88臺。加強圖書、檔案數(shù)字化信息化建設，建成新一代圖書信息管理系統(tǒng)，提升圖書館資源利用率，入選山東省數(shù)字化賦能教育信息化建設與應用典型案例、山東省特色檔案工作創(chuàng)新示范案例。
2.持續(xù)改善校園民生。堅持以師生為中心，持續(xù)解決急難愁盼問題，6項校園民生實事全部辦結(jié)。建設“一站式”網(wǎng)上辦事大廳，建成“一站式”學生社區(qū)。接入省高?！敖釉V即辦”平臺，辦理師生訴求670余件，辦結(jié)率100%。探索離退休工作新模式，落實“雙重歸屬”制度，推進離休干部“一對一”聯(lián)系關懷機制，做好“文化養(yǎng)老”工作，學校獲評“全省教育系統(tǒng)關心下一代工作先進集體”。
3.確保校園安全穩(wěn)定。落實校園安全管理辦法，實施安全工作量化考核，完善校園安全“網(wǎng)格化”管理，常態(tài)化開展校園安全隱患排查治理，加強智慧安防體系建設，啟用校園無人機巡邏系統(tǒng)。完善實驗室安全管理體系建設，強化實驗項目安全風險評估與實驗室安全教育培訓，實施實驗室分類分級動態(tài)調(diào)整，加強重點危險源管控。落實網(wǎng)絡安全工作責任制，強化網(wǎng)絡安全管理，構建網(wǎng)絡安全防護體系。筑牢安全保密防線，落實學校保密工作提升實施方案，加強國家安全與保密宣傳教育，完善電子政務內(nèi)網(wǎng)建設。完善“日管控、周排查、月調(diào)度”機制，確保食堂食品安全。做好“乙類乙管”常態(tài)化疫情防控，推進健康驛站建設。強化各類傳染病預防教育，獲批國家高校急救試點單位。學校獲評省“學校安全工作先進集體”。
各位代表，過去的一年，學校各項工作穩(wěn)步推進、成效顯著。成績的取得是上級黨委、政府正確領導、鼎力支持的結(jié)果，是學校黨委統(tǒng)攬全局、科學決策的結(jié)果，是全體師生員工團結(jié)拼搏、努力奮斗的結(jié)果，也是社會各界及廣大校友同心助力、全力支持的結(jié)果。在此，我謹代表學校向上級領導、廣大校友、社會各界人士及全體師生員工表示崇高的敬意和誠摯的感謝！
在肯定成績的同時，我們必須要清醒地認識到，與教育強國建設對高等教育提出的新要求新使命相比，與新時代社會主義現(xiàn)代化強省建設對省屬高校提出的新任務新課題相比，與學校師生、校友、社會各界對學校發(fā)展的期待相比，我們?nèi)匀淮嬖谝恍﹩栴}和不足。主要表現(xiàn)在：應用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系還需進一步完善，“強工、厚理、精文”的學科體系還需進一步優(yōu)化，原始創(chuàng)新和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力還需進一步提升，高水平師資隊伍建設還需進一步加強，學校治理體系、資源配置等方面的改革還需進一步深入。面對問題和不足，我們要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，以更加負責的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實的工作推動學校事業(yè)向前發(fā)展。
二、2024年學校工作的主要任務
2024年是新中國成立75周年，是實現(xiàn)學校“三步走”戰(zhàn)略第二步目標、實施學?！笆奈濉币?guī)劃和推進“雙高”建設的關鍵之年，也是科學謀劃、聚力攻堅、“四抓落實”之年。學校工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神，認真貫徹習近平總書記關于教育的重要論述和對山東工作的重要指示要求，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務構建新發(fā)展格局，堅持和加強黨對學校工作的全面領導，全面貫徹黨的教育方針，認真落實教育強國建設規(guī)劃綱要，科學謀劃學校新一階段的目標任務和思路舉措，把推進中國式現(xiàn)代化作為最大的政治，以推動高質(zhì)量發(fā)展為首要任務，以改革創(chuàng)新為根本動力，落實立德樹人根本任務，全面推進依法治校，努力推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化，團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，走在前、開新局，加快建設工科主導、特色鮮明的高水平應用研究型大學，為建設教育強國、科技強國、人才強國作出積極貢獻。
（一）全面深化改革，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化
1.優(yōu)化調(diào)整“十四五”規(guī)劃主要指標。全面客觀總結(jié)規(guī)劃實施進展和成功經(jīng)驗，深入分析形勢變化和存在問題，根據(jù)教育強國建設規(guī)劃綱要和山東教育強省建設規(guī)劃綱要等，優(yōu)化調(diào)整“十四五”規(guī)劃主要指標。開展發(fā)展戰(zhàn)略研究，謀劃學校新一階段的發(fā)展目標思路。
2.全面深化校內(nèi)綜合改革。落實教育評價改革總體方案和推進教育評價改革工作的若干措施，系統(tǒng)推進教育評價改革，深入推進率先探索類改革項目、完善提升類改革項目和教育評價改革試點任務。加強對二級單位的目標管理和年度考核，優(yōu)化二級單位績效考核辦法，探索二級單位和職工考核“一票得優(yōu)”制，強化考核結(jié)果運用。落實“三定”方案，推進以崗位管理為核心的人事制度改革，開展人才發(fā)展體制機制綜合改革和政策創(chuàng)新試點工作。深化收入分配制度改革，完善績效工資分配制度。加強校院兩級學術委員會建設，充分發(fā)揮學術組織的咨詢、審議、決策作用。加強理事會、校友會內(nèi)涵建設，召開校友工作研討會和理事會換屆會議，探索成立校友企業(yè)家聯(lián)合會。召開教育發(fā)展基金會換屆會議，提高基金會匯聚資源、籌措資金的能力。健全資產(chǎn)管理制度，開展資產(chǎn)績效評價，建立健全房產(chǎn)資源優(yōu)化配置機制。完善采購工作機制，建立招標采購全過程管理信息化系統(tǒng)。鞏固后勤管理改革成效，全面提升后勤服務保障水平。健全校屬企業(yè)管理制度體系，確保國有資本保值增值。
3.提高依法治校水平。深入學習貫徹習近平法治思想，落實學校法治工作實施意見，創(chuàng)建山東省“依法治校示范?！薄３B(tài)化開展重點領域“法治體檢”，將法治工作納入中層班子和領導干部考核。加強法治工作隊伍建設，發(fā)揮校內(nèi)外法律專家作用，強化業(yè)務培訓，增強法治工作本領。積極推進信訪工作法治化，健全師生合法權益保障機制。加強師生法治教育，提高師生法治思維和法治素養(yǎng)。
4.加快校區(qū)特色發(fā)展。泰安校區(qū)著力優(yōu)化辦學資源配置，基本建成應用型人才培養(yǎng)基地；聚焦智慧礦井建設，搭建面向全國的礦業(yè)類學生實習實訓基地；推進科技創(chuàng)新與研發(fā)基地建設，做好煤礦充填開采國家工程研究中心轉(zhuǎn)建升級有關工作，建設高水平科研創(chuàng)新平臺；加強科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化基地建設，建設科技成果展示區(qū)；推進繼續(xù)教育與高端培訓基地建設，做大做強學歷教育、非學歷教育和高端培訓，基本形成特色培訓品牌。濟南校區(qū)做好歷史建筑保護和展區(qū)建設，基本完成科大歷史承載區(qū)建設任務；深化校城融合，密切與省市政府的聯(lián)系，建設“校友之家（濟南）”，展示學校辦學成就，基本建成省會展示區(qū)；提升國際化辦學環(huán)境，構建中外合作辦學模式下“三全育人”工作體系，推進“中澳智能制造聯(lián)合研究院”建設，打造山東省中外合作辦學示范區(qū)和國際化辦學試驗區(qū)。
（二）突出強基筑峰，扎實推進“雙高”建設
1.加快推動“雙高”建設。落實學科建設“十四五”規(guī)劃和學科優(yōu)化調(diào)整方案，加快建設“357”雁陣式學科發(fā)展體系。制定實施安全科學與工程、控制科學與工程2個“811”項目學科建設方案，全面完成年度建設任務。深化學部制改革，完善跨院部學科建設協(xié)調(diào)機制，集中優(yōu)勢資源，提高學科建設效能。強化在青高校產(chǎn)教融合示范學科建設，做好在青高校服務地方活力績效評價工作。加強學位授權點內(nèi)涵建設，健全學位授權點動態(tài)調(diào)整機制，做好新一輪學位點申報工作，力爭新增1～2個博士一級學科，努力在專業(yè)學位、交叉學科、基礎學科博士點上實現(xiàn)新突破。做好機械工程等8個學位點周期性核驗專家論證工作和船舶與海洋工程學位點專項核驗工作。
2.構建現(xiàn)代學科體系。加快現(xiàn)有學科體系優(yōu)化升級，制定一流學科建設方案，構建強工、厚理、精文的學科體系。強化學科集群建設，構建“安全引領、行業(yè)特色、信息支撐”的學科集群，發(fā)揮高峰學科引領作用，輻射帶動相關學科協(xié)同發(fā)展，完善分類分層建設和動態(tài)發(fā)展機制。做大做強工科優(yōu)勢，升級改造能源類學科，服務“雙碳”目標和山東省綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設；強化生態(tài)環(huán)境學科，服務黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展；強化海洋工程特色，服務海洋強國、強省建設；強化信息支撐，推動傳統(tǒng)工科與人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新一代信息技術深度融合。強化基礎學科建設，夯實服務國家戰(zhàn)略學科基礎。促進學科交叉融合，在新工科、新文科以及新興學科等領域培育新的學科增長點。
（三）深化教育教學改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量
1.做好本科教育教學審核評估整改工作。堅持問題導向，對照教育部新一輪本科教育教學審核評估反饋意見，組織開展審核評估整改工作，制定整改工作方案，建立整改工作臺賬，以落實審核評估整改驅(qū)動任務落實，進一步完善本科教育教學質(zhì)量文化建設。
2.加強專業(yè)內(nèi)涵建設。落實專業(yè)優(yōu)化調(diào)整方案，做好專業(yè)申報、停招和撤銷工作，加強新工科、新文科等示范性本科專業(yè)建設。加強國家級和省級一流本科專業(yè)建設點、普通本科高校重點領域教學改革試點項目、工程教育專業(yè)認證、在青高校產(chǎn)教融合示范專業(yè)等高水平專業(yè)建設工作，推進微專業(yè)建設。做好2024版本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂工作。加強高水平課程建設，力爭獲批國家級、省級一流本科課程22門以上。推進高水平教學成果培育工作，新增煤炭行業(yè)教學成果獎15項以上，獲批省級及以上高水平教改項目20項以上。加大優(yōu)秀教材培育力度，完善教材管理規(guī)章制度，立項建設校級高水平培育教材20部以上。探索“精準招生”機制，爭取各專業(yè)省內(nèi)錄取最低位次較上一年度均有提升，建立本科生榮譽成績反饋生源高中制度。做好臺港澳地區(qū)本科招生及培養(yǎng)工作。召開第22次本科教學工作會議。
3.深化教學過程管理與改革。全面落實人才培養(yǎng)“十四五”規(guī)劃，完善協(xié)同育人機制，加強現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院、卓越工程師學院、未來技術學院和專業(yè)特色學院建設，以山東能源卓越工程師學院為抓手探索行業(yè)領軍人才培養(yǎng)模式改革。大力推進教育數(shù)字化，推動新一代信息技術與教育教學深度融合。加強基層教學組織建設，推動形成結(jié)構合理、功能健全、運行有效的基層教學組織體系。強化教學質(zhì)量管理，健全教學質(zhì)量監(jiān)控體系。加強公共基礎課教學建設，成立公共基礎課程虛擬教研室，面向部分專業(yè)基礎課探索實施“雙選”機制。完善教學激勵機制，強化青年教師和新聘教師教學準入考核管理。加強教師教學發(fā)展工作，提升教師教育教學能力和競爭力。加強實踐教學管理，規(guī)范實習教學工作，提升實驗教學質(zhì)量，做好本科畢業(yè)設計（論文）過程管理和抽檢工作。推進實訓教學改革，構建分層次、模塊化、遞進式實訓教學體系。完善繼續(xù)教育體制機制，做好校外教學點優(yōu)化調(diào)整。
4.提升研究生培養(yǎng)水平。深入實施研究生教育質(zhì)量提升計劃，推進學術學位與專業(yè)學位研究生教育分類發(fā)展、融通創(chuàng)新，著力提高拔尖創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)質(zhì)量。深化科教融匯、產(chǎn)教融合，與相關科研院所、企業(yè)等做好研究生聯(lián)合培養(yǎng)工作。修訂研究生培養(yǎng)方案，優(yōu)化研究生課程體系，開設校所（企）聯(lián)合及國際優(yōu)質(zhì)課程。以卓越工程師培養(yǎng)為牽引深化專業(yè)學位研究生教育改革，推進山東省卓越工程師學院建設申報工作。提升研究生教育國際化水平，鼓勵支持研究生赴國（境）外訪學交流。探索榮譽學位授予機制，落實學位論文全過程管理責任，持續(xù)加強學位論文質(zhì)量監(jiān)控，強化學位申請審核管理。
5.加強和改進思想政治工作。實施立德樹人工程，完善一體化“三全育人”制度體系，完成全省高?！叭恕濒呷h(huán)境立德樹人示范校建設目標和年度建設任務，強化思想政治工作體系總體方案的細化實施。落實馬克思主義學院建設標準任務分解方案，建強省重點馬克思主義學院。統(tǒng)籌推進思政課程和課程思政建設，組織評選課程思政示范學院和課程思政示范課程，力爭獲批省級課程思政示范課程5～8門，立項課程思政培育項目30項以上。加強社會主義核心價值觀教育，推進團員青年主題教育常態(tài)化、長效化，開展“青年大學習”行動。利用重大節(jié)慶活動和重要時間節(jié)點，開展形式多樣的愛國主義教育。發(fā)揮新媒體工作優(yōu)勢，精準開展網(wǎng)絡思政工作。加強思政課教師隊伍建設，提升思政課教師專業(yè)化水平。建優(yōu)配強專兼職輔導員隊伍，完善“高選、精育、嚴管、優(yōu)培”體制機制，推進職業(yè)化、專業(yè)化和可持續(xù)化發(fā)展。深化思政教育研究，搭建思政研究學術平臺，產(chǎn)出高水平思政研究成果，打造1～2項在省內(nèi)具有影響力的思政品牌。
6.促進學生全面發(fā)展。堅持“五育”并舉，著力打造思政、人文、美育、體育、勞動教育等學生素質(zhì)教育公共平臺，實施美育浸潤行動，提升學生綜合素質(zhì)。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，建設學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地，提升學生學科競賽獲獎層次。加強優(yōu)良學風建設，提高學生深造率。全面落實各項資助政策，強化精準資助。加強和改進學生心理健康教育，培養(yǎng)學生良好心理品質(zhì)。落實就業(yè)工作方案，深化職業(yè)生涯教育，優(yōu)化就業(yè)服務體系，提高學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。強化公寓管理服務，加強“一站式”學生社區(qū)建設。
（四）堅持精準施策，建設高水平人才隊伍
1.打造高水平人才隊伍。搶抓山東省學科建設“811”項目重大機遇，壓緊壓實人才工作學科為主體、學院為主責、學校為主導“三個責任”，堅持“引育并舉、以育為主、重點培養(yǎng)、大膽使用、及早儲備”的建設思路，堅持“穩(wěn)量提質(zhì)”，持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構。創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化調(diào)整考核聘用方式，修訂“山海英才工程”“菁英計劃”人才工作辦法。落實師資隊伍建設“十四五”規(guī)劃，加強高層次人才隊伍建設，突出高端、突出青年、突出海外、突出精準、突出團隊、突出效益，重點培養(yǎng)和造就學術領軍人才，努力實現(xiàn)院士引進突破，新增國家級人才（團隊）6～10人（個）、省部級人才（團隊）15～20人（個）。
2.加快促進青年教師成長。加大對優(yōu)秀青年人才的培育支持力度，深入實施“菁英計劃”，落實杰出青年人才培育辦法，遴選50名左右青年教師進行重點培養(yǎng)。深化預聘——長聘制改革，制定新進人員預聘——長聘制管理辦法。利用省市人才政策，依托“海外引才工作站”等平臺，重點引進具有海外教育經(jīng)歷或工程實踐背景的博士。完善社會實踐和訪學制度，選派45名左右教師赴企業(yè)、政府掛職鍛煉，選派35名左右教師赴國（境）內(nèi)外訪學。落實青年教師教育教學導航計劃，強化青年教師助課過程監(jiān)督管理。加強博士后隊伍建設，穩(wěn)步提高博士后數(shù)量、質(zhì)量和待遇，新進站博士后70人以上。
3.加強師德師風建設。弘揚教育家精神，構建教育、宣傳、考核、監(jiān)督、激勵、懲處“六位一體”師德建設體系。大力選樹師德先進典型，做好教師激勵表彰工作。依托“山海泉”師德宣講團開展常態(tài)化、長效化師德宣講與培訓。落實師德考核、師德負面清單制度，嚴格師德失范行為“一票否決”。貫徹執(zhí)行教師職業(yè)行為準則，嚴肅查處學術不端、弄虛作假等違反十項準則的行為。
（五）強化科研創(chuàng)新，提升社會服務水平
1.推進科研組織模式變革。堅持“四個面向”，落實科學研究與科技發(fā)展“十四五”規(guī)劃，以國家、區(qū)域和行業(yè)戰(zhàn)略需求為導向，開展有組織科研。創(chuàng)新科研體制機制，深化“放管服”改革，優(yōu)化預算評審和項目過程管理，簡化科技項目管理和科研事項審批流程。開展“科研特區(qū)”試點，圍繞“長周期評價”和“有組織科研”配置人員、資金、平臺等資源，賦予長周期評價相關特殊政策供給。聚焦重大前沿基礎科學問題與工程技術難題，通過校內(nèi)“揭榜掛帥”等模式，加快推進重大科技項目和標志性科研成果的培育與產(chǎn)出。
2.持續(xù)提升科研創(chuàng)新能力。加大省部共建國家重點實驗室建設力度，積極參與和對接全國重點實驗室重組，努力實現(xiàn)國家級科研平臺建設新突破，培育建設省級以上科研平臺2～3個。協(xié)同推進專職科研機構和專職科研隊伍建設，重點培育戰(zhàn)略性科研隊伍，建設跨學科科研團隊，探索成立交叉學科研究機構，積極籌備教育部實驗室和創(chuàng)新團隊申請工作，新增山東省高等學?！扒鄤?chuàng)團隊計劃”不低于13個（自然科學類10個左右，人文社科類3個左右）。依托山東省儲能學會、黃河三角洲地表過程與生態(tài)完整性研究院等平臺，在儲能技術、材料科學、現(xiàn)代海洋等領域力爭產(chǎn)出一批重大項目。發(fā)揮煤炭行業(yè)優(yōu)勢特色，對接大型煤炭企業(yè)，大力開拓新疆、內(nèi)蒙古、陜西、山西等區(qū)域項目合作。搶抓軍民融合機遇，按照二級軍工保密資質(zhì)要求，建立健全各項制度，承擔軍工項目合同經(jīng)費不低于1500萬元，到賬經(jīng)費不低于1000萬元。加強國家級重大重點科研項目培育，篩選和支持重點科研攻關方向，獲國家級項目130項以上（自然科學類123項以上，人文社科類7～9項），力爭獲國家級重大重點項目3～5項、杰出青年基金1～2項；獲省部級政府獎及以上科研獎勵10項，其中省部級一等獎以上1～3項，申報國家科學技術獎勵4～6項；科研合同經(jīng)費超過6.5億元，到賬經(jīng)費不低于4億元。落實特色文科振興行動計劃，將振興計劃執(zhí)行情況作為單位績效考核、資源配置的重要依據(jù)。堅持正確辦刊導向，提升學報兩刊影響力，優(yōu)化欄目設置，加強英文刊建設。
3.增強科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化能力。落實技術轉(zhuǎn)移研究院建設目標任務，提升科技創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化效率。增強專利培育和管理能力，完善高價值專利培育體系，探索重大項目知識產(chǎn)權管理模式。全面推進概念驗證中心建設，探索與實驗室、國家大學科技園等聯(lián)動機制，完善概念驗證項目評價標準，遴選概念驗證項目5～8項。發(fā)揮技術轉(zhuǎn)移研究院作用，新發(fā)掘可轉(zhuǎn)化科技成果50項，成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化合同額7000萬元以上，到賬經(jīng)費3500萬元以上，培育中級技術經(jīng)紀人50人以上，新增科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化分中心1～3個。實施智庫提升行動，圍繞雙碳目標、能源戰(zhàn)略、文化“兩創(chuàng)”、區(qū)域國別研究、未來社會治理等領域，成立相關智庫團隊，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、儲備性、縱深性咨政研究。加強國家大學科技園建設，力爭新增科技企業(yè)17家，入駐高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊（項目）15個。推動建設“環(huán)山東科技大學創(chuàng)新經(jīng)濟圈”。加強鋁離子電池中試基地建設。
4.提升社會服務質(zhì)量與成效。聚焦國家戰(zhàn)略和山東省重點任務，進一步密切與地方政府、行業(yè)龍頭企業(yè)的實質(zhì)性合作。深化“三融合、三合作”，充分調(diào)動校內(nèi)單位開展合作發(fā)展工作的積極性與主動性。深化與青島、濟南、泰安、煙臺等地市和區(qū)縣的交流合作，推進與軍民融合區(qū)、青島自貿(mào)片區(qū)等合作。深化與中國科學院系統(tǒng)的全面合作，加強與中國社會科學院相關研究所的對接、合作，推進與山東大學、中國礦業(yè)大學等高校的合作。與2家以上央企或大型企業(yè)建立良好的產(chǎn)教融合、協(xié)同育人機制，全面加強與國家能源投資集團、中國煤炭科工集團、山東能源集團等行業(yè)領軍企業(yè)的合作。加強與青島西海岸新區(qū)合作，盡快啟動青島智能無人系統(tǒng)創(chuàng)新研究院的運行，加快建設山東科技大學附屬學校。
（六）深化對外開放，提升國際化辦學水平
1.豐富國際化辦學內(nèi)涵。大力實施國際化發(fā)展戰(zhàn)略，在探索境外辦學，搭建科研合作平臺，引進和使用外國專家、授予海外專家名譽教授等方面，全方位拓寬合作領域。加強與“一帶一路”沿線國家和臺港澳地區(qū)的高校、科研院所的實質(zhì)性交流合作。加強高水平國際合作平臺建設，聯(lián)合申報國際合作項目6～8項。推進山東省與俄羅斯等上合組織國家交流合作研究中心、澳大利亞交流合作研究中心建設。推進中外合作辦學示范工程項目建設，辦好斯威本學院，申請新增合作辦學項目或機構。積極爭取創(chuàng)辦海外校區(qū)。推動專業(yè)課程建設國際化，引進國際化課程3門以上，積極申報山東省研究生教育國際化項目。
2.加大國際化人才培養(yǎng)。引進國（境）外優(yōu)質(zhì)教育資源，與世界高水平大學開展校際課程互選、學分互認及學位互授、聯(lián)授，新增6所以上合作院校。充分利用在線教學模式提升教育國際化水平，國（境）外訪學交流或參加線上國際教育學生達到300人以上。積極申報高層次留學項目和國際化創(chuàng)新人才聯(lián)合培養(yǎng)計劃，擴大赴國（境）外學習學生規(guī)模。創(chuàng)新招生宣傳形式，穩(wěn)步擴大國際學生規(guī)模，力爭全年在校國際學生達到850人。推動國際學生教育提質(zhì)增效，開展來華留學生高等教育質(zhì)量認證工作。
3.打造國際化教師隊伍。拓寬海外高端人才引進渠道，組織申報國家公派留學項目，加強現(xiàn)有學科創(chuàng)新引智基地建設，重點引進世界高水平外籍專家，引進國際高水平人才（團隊）1～2人（個），全年聘用長短期外籍教師100人以上。建立教師海外訪學基金，落實教職工因公出國管理規(guī)定，支持教師參加高水平國際學術會議、發(fā)表高水平學術成果、承擔國際合作項目，選派教師赴國（境）外訪學研修、參加學術會議等50人次以上。搭建國際化交流平臺，舉辦高水平國際學術會議、雙邊會議8場以上。
（七）強化條件保障，建設文明和諧校園
1.加強校園文化建設。建設網(wǎng)絡文化項目，探索建立優(yōu)秀網(wǎng)絡文化作品激勵機制。推進青島校區(qū)“創(chuàng)業(yè)故事”編纂工作，加強天齊合唱團、中華詩詞大會、金晶民族樂團為代表的文化品牌建設。做好頂層設計，培育先進典型群體。深入開展文明校園建設，做好省級文明校園復審工作，全力推進全國文明校園申報創(chuàng)建。推進校園環(huán)境治理、綠化景觀升級等工作，建設美麗校園。
2.完善基本辦學條件。落實校園建設“十四五”規(guī)劃目標任務，加強綠色校園建設，完善校園基礎配套設施。青島校區(qū)重點推進科技創(chuàng)新中心、田徑運動場等基礎項目建設，適時啟動體育館、校史館、學生公寓等項目規(guī)劃建設，推進學生宿舍和食堂維修改造。泰安校區(qū)建設完善“五大基地”配套設施，濟南校區(qū)用好市校融合工程項目，不斷改善校區(qū)辦學條件，深化城校融合，建設醫(yī)聯(lián)體。完善水電暖基礎設施，提升智能化管理水平。適應財務管理新形勢，推進全面預算績效管理，加強財務數(shù)智化建設。創(chuàng)新籌資方式，增強籌資能力，拓寬籌資渠道，激發(fā)單位創(chuàng)收積極性，增加財務收入，提高資金使用效能。加強財務治理，開展財務治理任務落實及財務風險排查整改，落實辦學成本分攤機制和過緊日子要求，穩(wěn)妥調(diào)控人員經(jīng)費支出占比，確保資金使用規(guī)范安全，最大限度降低學校財務風險。完善“巡察+審計+督查”監(jiān)督聯(lián)動機制，加強領導干部經(jīng)濟責任審計，圍繞學校重點工作開展專題審計，做好省委審計組入校審計準備和配合工作。完善信息基礎設施，改善辦公教學區(qū)網(wǎng)絡基礎環(huán)境，深入推進綜合校情大數(shù)據(jù)監(jiān)管平臺建設，加快智慧教室、智慧實驗室建設。創(chuàng)新實驗設備購置管理模式，建設實驗設備項目儲備庫，做好公共實驗平臺設備建設規(guī)劃，擴大實驗設備開放共享。改革教學科研用房管理，落實團隊用房有償使用制度，優(yōu)化教學科研用房配置。加強圖書館信息化、智慧化建設，建立文獻資源保障體系。加快推動檔案數(shù)字化信息化及檔案文化資源建設，優(yōu)化全國“一網(wǎng)通辦”查檔體系。
3.持續(xù)改善民生保障。堅持以師生為中心的發(fā)展思想，落實“高效辦成一件事”指導意見，推進“一次辦好”改革，加強“一站式”網(wǎng)上辦事大廳建設，發(fā)揮校園服務熱線、“接訴即辦”平臺等作用，努力解決師生員工急難愁盼問題。完善“雙代會”代表提案征集與督辦機制，辦好2024年校園民生實事。提高校醫(yī)院信息化水平，引進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。健全完善離退休職工“雙重歸屬”制度，提高離退休職工服務管理水平。
4.維護校園安全穩(wěn)定。加大國家安全與保密宣傳教育力度，落實學校保密工作提升實施方案。持續(xù)推進“平安校園”建設，夯實校園安全工作責任，加快建設校園“三防”體系，推進“校園天眼”二期工程建設，發(fā)揮校園安全應急指揮中心作用，加強警校聯(lián)動，加大校園及周邊隱患治理力度，推動安全教育培訓和安全隱患查改常態(tài)化。強化實驗室安全準入管理，完善實驗室安全體系建設。推進網(wǎng)絡安全建設，構建網(wǎng)絡安全防護體系。
各位代表，同志們！
奮斗創(chuàng)造歷史，實干成就未來。讓我們在學校黨委的正確領導下，緊緊圍繞第三次黨代會確立的目標任務和思路舉措，按照學校“十四五”規(guī)劃的安排部署和實施路徑，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，搶抓機遇、攻堅克難，奮力開創(chuàng)學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面！
