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時不我待 只爭朝夕

發(fā)布時間:2019-09-02  點擊:

山東科技大學(xué)今年的暑期放假時間不僅比往年少了一周,而且對很多教職工特別是廣大干部和管理人員來說,基本上沒有假期的感覺。大家一如既往地忙碌著,倘若去辦公室晚了一點,辦公樓前便難以找到停車位。學(xué)校第三次黨代會之后,科大人正以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到工作中去。

“時不我待、只爭朝夕”,來自高的政治站位。習(xí)近平總書記曾說:“歷史車輪滾滾向前,時代潮流浩浩蕩蕩。歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者,而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者?!辈l(fā)出了“以時不我待只爭朝夕的精神投入工作,開創(chuàng)新時代中國特色社會主義事業(yè)新局面”的號召。因此,從一定意義上說,科大人正在踐行著總書記的要求。

“時不我待、只爭朝夕”,來自強烈的主人翁責(zé)任感。第三次黨代會為學(xué)校未來發(fā)展做好了謀劃?!叭阶摺卑l(fā)展戰(zhàn)略,第一步是“優(yōu)化布局,完善條件”,到2020年年底在山東省應(yīng)用研究型大學(xué)當(dāng)中走在前列;第二步是“固本拓新,提升內(nèi)涵”,到2025年綜合實力進入國內(nèi)高校百強。能不能走好這兩步,實現(xiàn)這兩步的階段性目標(biāo),關(guān)系到學(xué)校長遠發(fā)展目標(biāo)———建設(shè)高水平應(yīng)用研究型大學(xué)這個總目標(biāo)的實現(xiàn)。這兩個目標(biāo),現(xiàn)在在職的絕大多數(shù)科大人都要親身經(jīng)歷、親身見證、親身去奮斗,這是科大人的使命和責(zé)任?!翱拼蟀l(fā)展,我在其中”,“建功科大、必定有我”,每一名科大人都要有成就一番事業(yè)的激情,忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),不斷把事業(yè)推向前進。

“時不我待、只爭朝夕”,來自居安思危的緊迫感。必須清醒地看到:高等教育內(nèi)涵式發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的競爭越來越激烈,形勢逼人,前有標(biāo)兵,后有追兵。我們在發(fā)展,其他高校也在發(fā)展,我們在加速,其他高校也在加速。船到中流浪更急,人到半山坡更陡,退不得,等不得,拖不得,慢不得。就學(xué)科評估來說,各校都在沖刺,我們要對標(biāo)先進,從學(xué)科水平、科研能力、人才隊伍等方面找差距,補短板,攻堅克難,奮力超越。

“時不我待、只爭朝夕”,來自深化改革的堅強決心。改革是大勢所趨。要實現(xiàn)跨越發(fā)展,只有靠改革。只有改革才有出路,只有敢闖才有活路。只有改革才能夠?qū)崿F(xiàn)發(fā)展目標(biāo),才能夠調(diào)動全校干部師生的積極性。改革是學(xué)校破解難題、推動發(fā)展的關(guān)鍵一招。學(xué)校當(dāng)前改革任務(wù)異常艱巨,比如人才培養(yǎng)模式改革、科研體制機制改革、學(xué)科專業(yè)優(yōu)化調(diào)整、干部人事制度改革以及產(chǎn)業(yè)改革、后勤改革等。當(dāng)然,改革不會一蹴而就,有很多問題很復(fù)雜,既有多年形成的歷史遺留問題,又有新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題,需要一個一個解決,這就需要我們小步快跑,蹄疾步穩(wěn)。針對這些問題,要認真梳理排查,深刻剖析原因,找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定解決方案,明確責(zé)任分工,以壯士斷腕的勇氣加以解決。

“盛年不重來,一日難再晨。及時當(dāng)勉勵,歲月不待人?!薄白右?guī)夜半猶啼血,不信東風(fēng)換不回。”建設(shè)高水平應(yīng)用研究型大學(xué)是科大人的光榮與夢想,讓我們以夢為馬,只爭朝夕,奮力前行,鑄就輝煌?。ā渡綎|科大報》2019年第23期)

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