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科大學(xué)者/故事

蘇學(xué)成:我是怎么走上機器人研究之路的?
發(fā)布時間:2021-01-11 點擊:

從1986年起,至2008年退休,幾十年來,我一直是搞機器人的。對于我們這類學(xué)校,想拿到國家863項目,實在太難了。但再難,也有突破的可能,條件是,要么能抓住機遇,要么是創(chuàng)造足夠的競爭力??傊Ψ虿回?fù)有心人。

1983年我從泰安調(diào)回濟南。泰安校區(qū)科研搞得很紅火,濟南沒大動靜兒。當(dāng)時,第一批訪問學(xué)者回國的白杰平經(jīng)常和我、葉俊芝一塊閑聊。他們是教礦機的,興趣是采煤機如何改進(jìn);我是教自動化的,興趣是該搞個什么樣的礦用機器人。

當(dāng)時是計劃經(jīng)濟,要搞較大項目得爭取國家的支持。1986年春天,我和白杰平、葉俊芝去了煤炭部,想聽聽煤炭部的意見。因為白杰平是回族,長得像外國人,又能說一口流利的英語,再加上他出色的活動能力,聯(lián)系上了煤炭部機電總工程師耿總接待我們,那可不容易,原先根本沒想到。

我們與耿總討論了采煤機和機器人的事。耿總對采煤機怎么說的如今我已淡忘,但他對礦用機器人的看法至今我還清楚地記得:在煤礦要想研究機器人,首先就是噴漿機器人,噴漿作業(yè)環(huán)境太惡劣,對工人健康損害挺大,混凝土回彈的浪費也很多。他的評說對我啟發(fā)很大,就認(rèn)準(zhǔn)了要搞噴漿機器人。

但是我當(dāng)時對機器人一竅不通,連申報書也寫不出來。怎么辦呢?

就趕快打聽國內(nèi)誰在搞機器人。打聽到哈工大、沈陽自動化所、北理工這些單位搞得比較早,也比較好。但是我們不認(rèn)識他們。說來湊巧,我們學(xué)校徐興群教授在北理工教過書,正好與搞機器人的教師比較熟,通過他聯(lián)系了3位老師給我們講課,3位輪流來,辦了4周學(xué)習(xí)班,聽課的20多人,小教室坐得滿滿的,主要是教師和研究生。

學(xué)習(xí)班的錢從哪里來呢?就從我?guī)а芯可慕?jīng)費出。那時我還是講師,沒有資格帶研究生。但有兩個研究生,聽說我在協(xié)莊煤礦有過搞自控系統(tǒng)的實踐經(jīng)驗,非要跟著我做課題,學(xué)校就破例同意了。當(dāng)時我什么條件都沒有,院長就特批給我4萬元作為設(shè)備費、培養(yǎng)費,這才有了辦學(xué)習(xí)班的經(jīng)費。那時辦學(xué)習(xí)班,老師一堂課20塊錢,講一上午才80塊錢。當(dāng)然,那時的80元與現(xiàn)在的80元是不等價的。授課老師跟我年齡差不多,要求很低,按他們的意見,我們買了一張床、一套鋪蓋、蚊帳和生活用具,安排住在實驗室;我跟食堂聯(lián)系就餐問題,老師主動提出吃飯不要我陪、個人自點兩菜一湯,后來結(jié)算時每餐才7塊錢。培訓(xùn)了28天,連路費在內(nèi),最后花了幾千塊錢。雖然現(xiàn)在看來很寒酸,但在那時覺得很正常,請來的老師們很滿意,后來我們都成了好朋友。

通過學(xué)習(xí),我們總算知道機器人是怎么回事了。事后就開始申報煤炭部的機器人項目。煤炭部機電處領(lǐng)導(dǎo)對我們還是客氣的,但一聽說是申報機器人,有的人就笑了。他們說,煤炭部確實有個搞機器人的規(guī)劃,但安排在2020年以后;現(xiàn)在做,早了好幾十年。

連報3年,時任學(xué)??蒲刑幐碧庨L的林強起了很大的作用。到了1988年,林強找到煤炭部主管科研的王處長,向他詳細(xì)匯報了我的情況,說蘇老師表示,如果搞不出來,他從此以后就不再搞科研了。這么一說,王處長挺受感動,說我們再研究研究吧。

回來以后,發(fā)現(xiàn)原來的申請書有問題。光說噴漿機器人能減少粉塵,對工人的健康大有好處,經(jīng)濟效益卻一直沒有強調(diào)。事實上,礦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的不僅是工人健康,更關(guān)心的是怎么省錢。特別是礦長,他關(guān)心的是能省多少錢。于是,我就到礦上調(diào)查,工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)說,噴漿時有一大半料回彈下來了,最認(rèn)真的工人去干也有30%多的回彈。我們就把經(jīng)濟效益算了筆賬,重新寫了份申報書送煤炭部。

過了一段時間,林強又到煤炭部詢問,做了深入的工作,很快就打回電話叫我去北京重新寫申報書。那時去北京不像現(xiàn)在有高鐵,為了省住宿費,我就坐夜車,第二天一早趕到。從上午寫到中午、午飯后接著寫,下午二點多寫完,馬上就向部里的王處長匯報,第二天就確定立項了。

在這個過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我校高新技術(shù)研究非常關(guān)心。當(dāng)時沈光寒院長說,你們現(xiàn)在還沒拿到機器人項目,就叫“高新技術(shù)生長點”吧,還給了2500元作為啟動經(jīng)費。

這一定位很重要。因為當(dāng)我提出搞機器人的時候,質(zhì)疑的聲音不小,沈院長很支持,還給了2500元科研經(jīng)費,說明學(xué)校認(rèn)可、肯定了這項研究。于是,質(zhì)疑聲就慢慢消失了。

那時候煤炭部管理科研是只管立項和定項目檔次;科研經(jīng)費的分配是將部屬高校的科研經(jīng)費一分為二,一半給中國礦大,另一半其他幾所高校再分。1988年立項后,沈院長與科研處商定給噴漿機器人這個重點項目8萬元。學(xué)校已經(jīng)盡力了,8萬在當(dāng)時算大項目,那時的國家自然科學(xué)基金也才三四萬元。其實8萬根本不夠,怎么辦呢?1990年,我申報的國家自然科學(xué)基金“煤礦井下機器人的結(jié)構(gòu)和控制模式的研究”獲批,這真是雪中送炭。第一次申報就命中,批給4萬元經(jīng)費,這樣一來總經(jīng)費達(dá)到12萬元。12萬實際上也不夠,我們就開動腦筋想辦法找工廠合作。正好就找到了濟南重型機器廠(當(dāng)年蘇聯(lián)援建的156項工程之一),該廠廠長與我校鄭修倫老師是同班同學(xué),我們協(xié)商如果研發(fā)成功的話,就無償轉(zhuǎn)讓該廠生產(chǎn)。這樣,免費加工就解決了,何況當(dāng)時課題組成員也不發(fā)獎金。

到1991年底,機械部分加工出來了,用了3年的時間,這個進(jìn)度是很慢的。進(jìn)度慢、效果差的原因也很明顯,課題組成員分散在各自單位,當(dāng)時我、陳達(dá)慶、李貽斌、趙紀(jì)株、史大光,5個人4個單位,都是利用業(yè)余時間在干。

這3年研制期間,我內(nèi)心十分焦急,曾提出過一個方案:課題組必須是一個實體性單位,所有成員集中到一個單位。但課題組內(nèi)多數(shù)人反對,也包括個別領(lǐng)導(dǎo),所以實行不了。后來我建議成立一個“機器人研究中心”,校領(lǐng)導(dǎo)馬上就批準(zhǔn)了。我在“中心”的會上講明,要參加項目就得是“中心的人”,你業(yè)余干就不是我們中心的人,只能是編外人員;“中心的人”集中在一起干活,統(tǒng)一安排工作,統(tǒng)一調(diào)配;課題組是個實體性的單位,經(jīng)費統(tǒng)一使用,總體方案和關(guān)鍵部件一起討論。這樣一改,面貌馬上變了,首先是新調(diào)進(jìn)或借調(diào)了一些專職人員,進(jìn)度和效率大大提高了。這樣,拖了3年,由濟南重器廠幫助加工的機器人本體,就以較快的速度完成了總裝和調(diào)試。正是因為這個機器人,為我們帶來入圍863項目的機遇。

這也與當(dāng)時的形勢有關(guān)。據(jù)863專家組成員說,國內(nèi)有不少大專家在不同場合常常質(zhì)疑863計劃中設(shè)“機器人主題”的合理性。為了消除質(zhì)疑、拓展路子,863計劃自動化領(lǐng)域的首席科學(xué)家、國內(nèi)最知名的機器人專家蔣新松院士,在機器人主題專家會議上提出,中國要發(fā)展機器人,最有前途的領(lǐng)域應(yīng)該是煤礦,那里是最該用機器人的。因為當(dāng)時人們普遍認(rèn)為煤礦環(huán)境惡劣、勞動繁重、危險性大,應(yīng)該用機器人去干。雖然從現(xiàn)在的角度來看有些局限性,但在當(dāng)時是被普遍認(rèn)可的。也許將來又會證明他的話是對的。

但煤礦機器人該怎么搞,蔣院士也不知道,他就組織了一個調(diào)研組,由863專家組成員、哈工大機器人所副所長王樹國帶隊,領(lǐng)著中國礦大、常州自動化所所長、沈陽自動化所專家,到全國的煤炭系統(tǒng)調(diào)研。直到那個時候,我們才知道國家有個863計劃,“計劃”下設(shè)領(lǐng)域、主題等等。

等了一兩個月,調(diào)研組來了。他們說,調(diào)研發(fā)現(xiàn)煤礦系統(tǒng)就我們在搞礦用機器人。這是最好不過的消息。他們回去一匯報,863專家組就通知我們趕快搞,并說做實驗的時候他們要來看看。

1992年做井下試驗的時候,863專家組組長帶著幾位專家一起來了,并開了一個評審會。按組長的事先要求,評審專家大多是各個礦的總工程師。會后,評審組認(rèn)為我們目前研制的機器人還不完善,但是我們在研究,這就是優(yōu)勢,提出要結(jié)合會上各位總工的意見重新設(shè)計;先入選“組長基金項目”——“噴漿機器人工業(yè)試驗與改進(jìn)設(shè)計”,經(jīng)費5萬元;一年后參加評審論證,論證通過就正式立項。

對于這一罕有的機遇我們格外珍惜,大家精神非常振奮,拼了命地干、沒有節(jié)假日地干,夜以繼日。以“盡量滿足噴漿工藝和惡劣環(huán)境要求為原則”,到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場向一切有經(jīng)驗的人請教,向胡峰、周文安、王明遠(yuǎn)等老師請教,還不遠(yuǎn)千里向沈陽、大連的幾位機器人大專家請教。生怕萬一考慮不周,出現(xiàn)紕漏,通不過論證。奮戰(zhàn)一年,我們按計劃完成了機械、液壓和控制系統(tǒng)的設(shè)計。

第二年,由校區(qū)負(fù)責(zé)人和科研處長帶隊,在南京順利通過了全體專家組會議的評審,并正式立項為“噴漿機器人產(chǎn)品樣機”,經(jīng)費110萬元(其中863出資70萬,煤炭部40萬)。后來,863實際給了80萬,煤炭部實際給了10萬。據(jù)此,我們得出經(jīng)驗,要搞大項目,課題組必須是實體性的,當(dāng)然還得感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的支持,否則人員的增減與集中是辦不到的。

這在當(dāng)時是全校的大喜事,也印證了“機遇垂青有準(zhǔn)備的人”那句話。

選自《科大故事①》(2016年9月出版)(講述:蘇學(xué)成 整理:田靜)

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